咨詢師待遇從優(yōu)

崗位：整椅工程師 崗位職責(zé)及要求：整椅項目開發(fā)，要求5年以上汽車座椅經(jīng)驗，UG或者CATIA熟練

崗位職責(zé)： 1. 進(jìn)行模塊沖擊等試驗，建立CAE模型，構(gòu)建出穩(wěn)定準(zhǔn)確的CAE模型。 2. 負(fù)責(zé)約束系統(tǒng)CAE的優(yōu)化分析工作、明確產(chǎn)品的參數(shù)。 3. 跟蹤C(jī)AE 技術(shù)的發(fā)展趨勢，并結(jié)合工作情況，應(yīng)用到項目開發(fā)中。 4. 解決系統(tǒng)和產(chǎn)品開發(fā)中的相關(guān)問題，使產(chǎn)品性能滿足性能要求。 任職要求： 1、3年及以上約束系統(tǒng)開發(fā)、仿真分析或者整車安全開發(fā)的經(jīng)驗。 2、掌握本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的體系和制度，在工作中遵循流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、實驗方法、評估標(biāo)準(zhǔn)（相關(guān)工作的法規(guī)、NCAP、IIHS/C-IASI等）。 4、熟悉假人及AIS傷害標(biāo)準(zhǔn)的定義，以及各種法規(guī)中的規(guī)定。 5、熟練掌握所采用的CAE分析軟件（Dyna、Hyperworks等），包括網(wǎng)格處理、關(guān)鍵字定義以及優(yōu)化分析等。 6、具有一定的約束系統(tǒng)知識，包括碰撞試驗、滑車試驗等操作，以及系統(tǒng)集成開發(fā)流程。

崗位職責(zé)：汽車座椅設(shè)計 能力要求：2年以上經(jīng)驗，整椅或者骨架3D建模及2D出圖熟練（設(shè)計崗），對座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計流程熟悉（產(chǎn)品工程師崗），大專以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：內(nèi)外飾設(shè)計 能力要求：3-8年經(jīng)驗，了解塑料件工藝，能獨立進(jìn)行3D建模及2D出圖，有一定方案能力，大專及以上學(xué)歷，車輛工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場管理及工程測量工作; 2、負(fù)責(zé)審核項目施工圖,依據(jù)圖紙開展施工; 崗位要求: 1、具有豐富的建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗,現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、會看圖紙、會用CAD軟件 3、熟練使用測量儀器 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力;;

崗位職責(zé)： 1、委外物流價格合同商談、日常委外發(fā)貨工作的安排和落實； 2、第三方物流的業(yè)務(wù)商討及面積評估、運(yùn)輸模式及方案評估 3、第三方物流日常管理和監(jiān)督； 4、參與物流包裝設(shè)計、評審、改善，評估采購，管理； 5、物流模式、運(yùn)輸配載的評估溝通、協(xié)調(diào)客戶修改。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先； 3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4、善于溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織工作； 5、對數(shù)據(jù)敏感，有一定數(shù)據(jù)分析能力； 6、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制訂; 2、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織工程項目的施工組織設(shè)計、各專項施工方案的編制、各類施工技術(shù)方案的交底及實施過程中的檢查工作; 4、負(fù)責(zé)工程項目圖紙管理及工程檔案的歸檔、移交; 5、負(fù)責(zé)與各參建單位的協(xié)調(diào)、配合。 任職資格: 1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 6、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。

職責(zé)描述： １. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項目具體實施工作，以及項目實施各階段的時間，成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按計劃完成項目； ２. 負(fù)責(zé)與客戶，供應(yīng)商及內(nèi)部各項目組之間的溝通協(xié)調(diào)，以保障項目正常實施； ３. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項資源，以滿足項目進(jìn)度； ４. 跟蹤項目狀態(tài)，編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報表、項目周報月報； ５．負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維； ６. 進(jìn)行項目風(fēng)險識別，及時采取風(fēng)險預(yù)防措施，必要時獲取管理層的支持。 任職要求： 1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉C#等至少一種語言，精通數(shù)據(jù)庫運(yùn)維（SQL，Oracle）； 3. 性格開朗，善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力； 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 熟悉計算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺研發(fā)者優(yōu)先； 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗.

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽電話（主動打來咨詢的電話），挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。 2.面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求： 1.善于與人交流，表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2.教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有初、高中一線教師經(jīng)驗或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先 3.有教育行業(yè)招生及糾紛處理經(jīng)驗等 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù)，體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作，并參與評審接待； 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進(jìn)行整改，并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查； 5、對各部門對公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督； 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核，推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性； 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP； 9、測量工具的建檔管理，校準(zhǔn)計劃的制定和實施； 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理，受控文件的分發(fā)與管理； 任職要求: 1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上，3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷； 2、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告； 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能與上級主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通； 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。