職位描述

一 福利待遇
1 貼心保障底薪2300元+房補200元+績效獎金1000元+全行最高提成47%~80%。
2 享受五險一金、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品、生日會、團建活動、一年至少一次員工國內(nèi)外旅游、每月200元住房補貼等多種福利。
二 崗位內(nèi)容
線上與線下相結(jié)合模式。公司客戶來源于拓展客戶,網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶,不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗導(dǎo)致沒有客戶。平臺內(nèi)部自有系統(tǒng),無需自費購買端口。
1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實可行的購房方案。
2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。
3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。
4 以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn)。
5 上班時間為9:00~12:30,14:30~17:30。月休四天。
三 任職要求
1 年齡18到35歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,心態(tài)必須正。
2 普通話流利,較強的語言溝通表達能力
3 可接受實習(xí)生和應(yīng)屆生,無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。
4 有激情,有較強事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強烈的成功欲望。
四晉升機制
1 業(yè)績作為職級晉升標(biāo)準(zhǔn),職級提高提成隨之提高。三個月考核晉升一次,能力達到要求,即可晉升為團隊主管,緊接著是店務(wù)經(jīng)理,晉升區(qū)域經(jīng)理入股公司成為股東,待遇福利很可觀。
五、面試地址:
1 柳南區(qū)航順嘉園2棟104號萬邦找房
2 柳北區(qū)三中路25號萬邦找房

公司簡介

柳州市萬邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2012年10月,抱著成為顧客最值得信賴的不動產(chǎn)交易服務(wù)商,帶著為客戶實現(xiàn)家的愿望,為員工搭建創(chuàng)業(yè)平臺實現(xiàn)夢想的使命,全心全意誠信的服務(wù)客戶,以人為本培養(yǎng)員工,目前已迅速在行業(yè)中穩(wěn)穩(wěn)的扎根。
目前有分店四家:三中路店、航銀路店、寶蓮店、金沙角店,員工可選擇離家近的分店點上班。
上班時間是上午9~12 下午3~5:30
公司宣言:自信、堅定、精進、有愛
公司價值觀:以人為本,以誠立業(yè),不斷為客戶,員工,股東,社會創(chuàng)造價值
【六大核心理念】
創(chuàng)業(yè)理念:意氣風(fēng)發(fā)不在一時,持續(xù)奮斗才是英雄
銷售理念:銷售一切都是為了愛
服務(wù)理念:嚴(yán)守客戶價值,用愛做服務(wù)
做人理念:身先足以率人,律己足以服人
成長理念:百折不撓,堅韌不移
管理理念:管理是嚴(yán)肅的愛,懲罰是管理的無奈
晉升理念:德才兼?zhèn)?,?chuàng)造成果,培養(yǎng)人才,得以晉升
【公司七大軍規(guī)】
第一條、嚴(yán)禁飛單
第二條、嚴(yán)禁私自挪用公款、侵占公司財務(wù)
第三條、嚴(yán)禁公司內(nèi)部惡意競爭(如私自調(diào)整價格和銷售傭金)
第四條、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、破壞團結(jié)
第五條、嚴(yán)禁泄露公司機密
第六條、嚴(yán)禁傳播負面情緒及思想
第七條、嚴(yán)禁議論是非

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)航鷹大道1號航順嘉園2棟1層4號 查看上班路線

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大平臺大數(shù)據(jù)客源,基本不用發(fā)傳單打電話。 你需要做什么: 1.熟悉和了解公司樓盤的詳細信息; 2.熟練掌握購房程序及業(yè)務(wù)操作流程; 3.按照公司統(tǒng)一-規(guī)范 ( 程序和標(biāo)準(zhǔn))進行客戶接待、講解、帶看等工作; 4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等; 我們希望你是這樣的: 1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;學(xué)歷高中以及以上,軍人可放寬學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè); 3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力; 4.顏值和能力都是高級生產(chǎn)力 我們對你的好: . 1、繳納五險并享受年休假; 2、公司提供專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的完善的晉升體系; 3、無責(zé)底薪2.5-3K (經(jīng)驗?zāi)芰^(qū)間可談) +500-1000提成薪資的結(jié)構(gòu),每年都享晉升機會。 4、每年都有國內(nèi)外旅游,周末團建、節(jié)假日禮物都有。
王玉梅
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1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強的溝通表達能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團隊合作精神; 職位招聘1-2人
覃黎升
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?????? 一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)! ??【任職資格】?? 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、我們有專業(yè)及專人一對一的培訓(xùn)(什么專業(yè)不重要,我們只看能力,只認付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)) ??【薪資待遇】?? 工作態(tài)度決定收入 經(jīng)紀(jì)人:底薪2400元+提成30%-50% 店長:底薪3500元+提成5%-10% 收入上不封頂。有住宿補貼! 咨訊熱線 ***********
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業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無經(jīng)驗者有專業(yè)團隊帶薪培訓(xùn)) 2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動; 3、按計劃進行客戶跟進,促進交易完成。 任職條件: 1、有上進心,期望鍛煉自身能力,敢于挑戰(zhàn); 2、具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者; 3、具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識; 4、具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力; 待遇條件: 1、在寫字樓辦公,工作環(huán)境好; 2、團隊協(xié)作行事,工作氛圍輕松; 3、薪資為底薪+高提成+獎金,薪資在行業(yè)內(nèi)屬于較高水平; 4、每周單休,節(jié)假日照常休息,各種保險福利關(guān)懷。 職位招聘1-30人
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柳州市萬邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市萬邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/中介
成立時間 5年(2019年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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