職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
工資待遇=底薪+提成+超額提成+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+促銷獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
+社保+免費(fèi)旅游+年假

公司簡(jiǎn)介

“WEILLIM--威廉”, 一個(gè)盡展時(shí)尚的男裝品牌。他源自香港,創(chuàng)于一九八三年,一直以其時(shí)尚的款式,精選的面料,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),合理的售價(jià)享譽(yù)時(shí)裝界至今,“WEILLIM--威廉”在香港及內(nèi)地?fù)碛性S多間現(xiàn)代化的獨(dú)立生產(chǎn)廠,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞,并在國(guó)內(nèi)設(shè)立了眾多的個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。目前,“WEILLIM--威廉”在廣西區(qū)內(nèi)已擁有直營(yíng)店20多家。
“WEILLIM--威廉”服飾的特許經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是特意為有志于投資國(guó)內(nèi)零售服裝行業(yè)的人士及公司而設(shè)立的。“WEILLIM--威廉”服飾不但保障加盟商的城市獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán),而且還為其提供現(xiàn)代化專業(yè)的營(yíng)銷策略,以及品質(zhì)優(yōu)質(zhì)的“WEILLIM--威廉”系列產(chǎn)品,最后給予加盟商的是豐厚的銷售利潤(rùn)回報(bào)!時(shí)至今日,從華南,華中,東北......“WEILLIM--威廉”特許經(jīng)營(yíng)店的發(fā)展在較短時(shí)間內(nèi)已訊速贏得廣大固定消費(fèi)者的信賴,銷售業(yè)績(jī)更是節(jié)節(jié)高升,為加盟商的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?!?br/>“WEILLIM--威廉”,目前已完成了健全穩(wěn)固的后勤機(jī)制,下一步的任務(wù)便是大力發(fā)展特許經(jīng)營(yíng),并支持加盟商的日常運(yùn)營(yíng)工作。我們堅(jiān)信,以“WEILLIM--威廉”多年的成功經(jīng)驗(yàn),定能與廣大加盟商客戶共同邁入輝煌的成功之路!
“WEILLIM--威廉”,他的明天一定會(huì)更美好!我們誠(chéng)意邀請(qǐng)閣下加盟我們特許經(jīng)營(yíng)的行列!
公司提供同行業(yè)里較優(yōu)厚的福利待遇,員工享受國(guó)家法定節(jié)假日休假或3倍加班工資、工齡工資、五險(xiǎn)以及年度帶薪免費(fèi)旅游、年休假,每年組織三次員工旅游(公司全體員工、銷售精英、優(yōu)秀管理者)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)航月路1號(hào)通幫大樓三樓3#、4#、5#威廉服飾有限公司 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長(zhǎng),品牌服裝公司終端賣場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)廣西市場(chǎng)有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同; 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假; 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等; 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。
洪天扶
服裝督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
陳欽良
柳州市威廉服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市威廉服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
成立時(shí)間 19年(2005年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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