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職位描述

崗位職責(zé)：店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理、陳列及銷售技巧培訓(xùn)；監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪銷售；店鋪的巡視，整改。

1年以上鞋服店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)；

福利待遇：年終獎(jiǎng)+國(guó)加法定節(jié)假+五險(xiǎn)

月休4天+生日假半天

上班時(shí)間9:00-18:00

職位招聘2-3人

原標(biāo)題：《鞋業(yè)督導(dǎo)+社保+5K+》

公司簡(jiǎn)介

歡迎您成為卡尚國(guó)際新的一員！因?yàn)槟约旱谋憩F(xiàn)和努力，所以我們選擇了您！卡尚國(guó)際旗下有女兆（女鞋、男鞋）?？ㄉ袊?guó)際！一個(gè)“充滿活力、積極上進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取”的團(tuán)隊(duì)！這里，您的才能將充分發(fā)揮！您的付出將收獲回報(bào)！卡尚國(guó)際的舞臺(tái)，將是激情創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，在這里，我們將與您一道實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為您個(gè)人夢(mèng)想的新起點(diǎn)！我們堅(jiān)信只有攜手合作、銳意進(jìn)取，并以打造百年卡尚國(guó)際為基石，共同開創(chuàng)女兆品牌更加輝煌未來(lái)！為了使您對(duì)卡尚國(guó)際的經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范和管理制度有比較深刻了解，并更好的為自己的人生規(guī)劃和卡尚國(guó)際事業(yè)而努力工作，公司編制了本員工手冊(cè)，希望您認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作中遵守執(zhí)行，如有不清楚或疑問，請(qǐng)隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)咨詢，同時(shí)也期盼您能提出寶貴意見！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市紅光路66號(hào)柳岸春曉7棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷售人員，進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案，監(jiān)督并跟蹤實(shí)施；任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上服裝零售店長(zhǎng)，品牌服裝公司終端賣場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧，?精通店面服裝搭配陳列，對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定方法，較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的觀察和溝通能力，較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)廣西市場(chǎng)有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店；薪資待遇：4000-6000 薪酬福利： 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同； 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假； 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等； 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。

洪天扶; 服裝督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計(jì)劃），及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題（如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決，權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競(jìng)品）。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。

陳欽良