職位描述

1.合理調(diào)配人力,編排班次,編制考勤表,對(duì)所屬員工任免獎(jiǎng)懲提出建議;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作程序的正確執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為,工作秩序和整體精神面貌;
4.檢查服務(wù)人員的出勤情況,合理安排勞動(dòng)力,檢查儀容儀表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正;
5.分配、檢查、督促各組長(zhǎng)的工作,向各組長(zhǎng)布置工作任務(wù)和傳達(dá)上級(jí)指示,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的溝通工作;
6.參與一線服務(wù)工作,對(duì)重要客人給予關(guān)注,必要時(shí)親自為重要賓客服務(wù),處理和反饋投訴;
7.監(jiān)督和落實(shí)員工對(duì)制度的理解和執(zhí)行,了解員工的思想情緒和工作狀況;
8.不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成

上班地點(diǎn)

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成立時(shí)間 9年(2015年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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