職位描述
一、崗位要求:
1、做事認(rèn)真,吃苦耐勞、按要求完成生產(chǎn)工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,如實(shí)填寫生產(chǎn)記錄;
3、服從工作安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
4、身體健康、能接受倒班,(5天8小時(shí)3 班倒,具體按車間安排)。
二、符合以下條件者優(yōu)先錄用:
1、數(shù)控、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)、懂 CAD、懂?dāng)?shù)控車床編程;
2、從事過車床、CNC、機(jī)加工、磨床、精磨、內(nèi)外圓磨床等工作, 有金屬研磨、裝備等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)使用卡尺等量具、持有叉車操作證。
三、福利待遇:綜合4000-6000元/月,班組計(jì)件,五險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月)、帶薪年假、節(jié)日福利、 生 日福利、餐補(bǔ)、崗位補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金等。
四、其他:不包住宿;有餐補(bǔ),中午有員工餐(扣員工 3 元,有阿姨煮飯?jiān)谑程贸裕邪嘌a(bǔ)貼 15 元/餐(自理,無食堂),夜班補(bǔ)貼25 元/餐(自理,無食堂);體檢費(fèi)自理,有體檢報(bào)告(醫(yī)院無硬性要求,三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告,證明無陳舊性疾?。?,體檢內(nèi)容正常入職體檢,有心電圖,心肺等檢查。
五、加班計(jì)算:按勞動(dòng)法要求,平時(shí) 1.5 倍、周末 2 倍、節(jié)假日 3倍。
公司簡(jiǎn)介
廣西捷豐人力資源有限公司成立于2016年,注冊(cè)資金200萬,是一家集人力資源管理咨詢、勞務(wù)派遣、人事代理、委托招聘、職業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)作業(yè)外包、搬運(yùn)裝卸、保潔、綠化等項(xiàng)目為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、成本節(jié)約的方案,從而更快地為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
上班地點(diǎn)
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數(shù)控車工4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園柳州光宇齒輪有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 任職資格: 1、有相關(guān)數(shù)控車床實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),會(huì)編程優(yōu)先。 2、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,干活快。 工作時(shí)間:兩班倒小謝
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- 廣西捷豐人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 8年(2016年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人