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職位描述

一、工作內(nèi)容:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，按計(jì)劃到各部門(mén)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

      2、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接安排的臨時(shí)任務(wù)。

      3、見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后，按需派遣到部門(mén)進(jìn)行試用。

二、崗位要求：

      1、能吃苦耐勞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等良好職業(yè)道德品質(zhì)。

      2、主要招聘：車(chē)輛工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)。

      3、能初步操作Auotocad或UG或CATIA等繪圖軟件。

      4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

三、公司福利：

      正式錄用入職后：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、員工宿舍、食堂提供午餐、加班補(bǔ)貼、計(jì)件工資、高產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

四、工作時(shí)間：

      上午8：00-12:00,下午13：00-17：00。因訂單較多，工廠(chǎng)目前采用6天制，每周休息一天。

五、工作地點(diǎn)：

      廣西柳州。如有意向，可到廣西桂林蘇橋工廠(chǎng)工作。

六：其他說(shuō)明： 辦公室儲(chǔ)備干部分為三個(gè)階段：見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月、試用期3個(gè)月、正式入職。見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月安排：先從基層車(chē)間輪崗習(xí)訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品工藝流程和設(shè)備操作；然后到技術(shù)部門(mén)習(xí)訓(xùn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。最后再根據(jù)需要分派到需求部門(mén)進(jìn)行試用，試用合格后正式入職。 見(jiàn)習(xí)期薪資：只發(fā)基本工資1810元/月   ，試用期：3000元/月 ，   正式崗位3500-4000元/月：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+工齡工資+加班補(bǔ)貼+計(jì)件工資(據(jù)需)+高產(chǎn)獎(jiǎng)+出勤率獎(jiǎng)+其他節(jié)假日福利等

公司簡(jiǎn)介

柳州市明理線(xiàn)纜廠(chǎng)成立于1996年，專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)電線(xiàn)、汽車(chē)線(xiàn)束等產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售，公司產(chǎn)品為五菱、桂林大宇、柳特等多家主機(jī)廠(chǎng)家配套。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并于2007年通過(guò)ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

公司正處于穩(wěn)步發(fā)展過(guò)程，歡迎有識(shí)之士加入，共創(chuàng)我們的事業(yè)。

公司地址：柳州市柳北區(qū)柳長(zhǎng)路14號(hào)，北外環(huán)與柳長(zhǎng)路高架橋附近，松泉小區(qū)旁（市內(nèi)乘坐3路公交車(chē)，松泉小區(qū)站下車(chē)，對(duì)面公路往松泉小區(qū)方向行走200米即到）

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)北外環(huán)輔路查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢(qián)邊旅游，公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

袁露

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部/管培生（免費(fèi)住宿）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
初中以上

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢(qián)邊旅游，公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

袁露

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況，了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作，同時(shí)接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，最終晉升部門(mén)管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲，對(duì)管理感興趣優(yōu)先

韋女士

人事專(zhuān)員; 管培生（新媒體運(yùn)營(yíng)）
4000-9000元

柳州-柳北區(qū)-八一路綜合樓

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?；顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂(lè)直播，對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開(kāi)朗活潑四、上班時(shí)間:10:00-18:00 月休四天自由調(diào)五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成

和和

人事經(jīng)理; 機(jī)修管培生
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門(mén)管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險(xiǎn) 職位招聘2-3人

張培釗; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

方向一為技術(shù)類(lèi)儲(chǔ)備，要求熟練使用CAD/UG相關(guān)軟件畫(huà)平面圖及三維圖。方向二為物流采購(gòu)類(lèi)，要求熟練使用辦公軟件。方向三為質(zhì)量管理類(lèi)，要求熟練使用電腦。方向四為生產(chǎn)管理類(lèi)，要求熟練使用電腦。注：以上均要求能接受去一線(xiàn)學(xué)習(xí)，一般學(xué)習(xí)三個(gè)月。

謝女士

人事專(zhuān)員; 實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部（新公司）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西旭泰科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿； 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利；【崗位職責(zé)】本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(mén)如人事，行政，物流，市場(chǎng)和財(cái)務(wù)等環(huán)境實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。培養(yǎng)其人際交往，語(yǔ)言表達(dá)，細(xì)致工作，會(huì)議，管理等綜合能力，對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心，有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。

黃靜光; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容： 1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē)，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

李葉森; 營(yíng)銷(xiāo)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

營(yíng)銷(xiāo)管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科6-12萬(wàn)/年研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

藍(lán)春亮

HR; 研發(fā)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

研發(fā)管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷； 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練操作各類(lèi)相關(guān)檢測(cè)儀器； 3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力，能夠撰寫(xiě)科研論文、專(zhuān)利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料； 4.思維靈活，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

藍(lán)春亮

HR