職位描述

職位要求:
1.無學歷要求,不看背景,只看實力
2.只要你的年齡在17-50周歲,這份工作你都可以勝任,因為真的很!簡!單!
工資待遇:
打打醬油3000~ 5000元,
跺跺小腳5000~ 8000元,
張牙舞爪8000~ 12000元,
忘我不要命的,老大直接讓位給你。
任職資格:
1、學歷不限,年齡在18—50周歲;
2、認同行業(yè),認同公司;
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;
3、有良好的心態(tài),有相關銷售工作者優(yōu)先;
4、接受應屆畢業(yè)生。
只要你想做,條件不苛刻!
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 ,月休4~5天,自行調休,國家法定節(jié)假日正常放假。

公司簡介

廣西百度房地產經紀有限責任公司(簡稱:百度房產)——柳州市最具影響力品牌,成立于2005年4月18日,柳州本土最大的房地產中介公司,業(yè)務涵蓋一手樓盤代理、二手房買賣、房屋租賃、銀行貸款等業(yè)務,40多家門店遍布柳州各城區(qū),占有本行業(yè)30%-40%的市場份額,現有員工800多人,公司在逐步發(fā)展壯大,期待您的加盟! 您為什么會選擇房產經紀行業(yè)? 房地產經紀行業(yè)是相對公平的行業(yè)。房地產經紀指從事為促成房地產交易雙方達成一致而提供專業(yè)的居間和代理服務,并收取傭金的行為。 中國房地產流通領域的房地產經紀行業(yè)不斷發(fā)展壯大,持續(xù)朝陽。房地產經紀人作用顯著,社會地位逐日提高。 首先,這個行業(yè)的產品是服務,產品質量的好壞(也就是服務質量的好壞)是由我們決定的而非第三方,因此,我們沒有第三方的約束。 其次,這個行業(yè)是對個人提供服務,不需要利用政府采購、領導審批這樣的社會資源。也就是說,我們提供的是差異化的服務產品,不可替代。   第三,如果你努力,就一定會有回報;如果你不努力,就一定沒有回報。也許會有人問,我們很努力,但是沒有回報,為什么?!答案很簡單,你不夠努力!   第四,更為重要的是,房地產經紀行業(yè)是等同于金融行業(yè)的財富的行業(yè)。在一個財富的行業(yè)里面,更容易積累財富;積累財富的過程充滿挑戰(zhàn)性與成就感,他的精彩在于,每一天的工作都是新的開始, 你無法預知今天你會遇到誰、發(fā)生什么事情。你會工作到深夜興奮到無法入睡!   你能夠感受到他人對你寄予的期望!你可以贏得尊重并擁有許多一輩子的朋友!你可以也需要涉獵法律、金融、心理學、風水學、管理學等此處無法羅列的與房地產經紀相關的學科!最幸福的一天是,你會收到客戶意外的禮物!當然,還有很多很多……   如果我們看透了這個行業(yè)的本質,有什么比這更值得我們投入我們的青春。 您為什么會選擇百度? 百度的優(yōu)勢一:品牌影響力第一。 百度房產,與柳州市經紀行業(yè)一同成長的企業(yè),用其專業(yè)與專注贏得了一個又一個美譽,美譽一次又一次的印證了百度房產長久以來的服務得到了消費者和權威部門的認可。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
袁露
經理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
初中以上
1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人 管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
袁露
經理
儲備干部
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協助部門領導做好崗位工作,同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓,最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學習能力強,認真負責 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先
韋女士
人事專員
柳州-城中區(qū)
職位描述 1、待遇:無責任底薪3000+全勤+績效獎金+提成+福利+提供免費住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利; 【崗位職責】 本崗位主要為廣大應屆實習生提供公司各個不同部門如人事,行政,物流,市場和財務等環(huán)境實習,了解整個公司運作流程。培養(yǎng)其人際交往,語言表達,細致工作,會議,管理等綜合能力,對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠信,有責任心,有較好的溝通能力。 2、有上進心,有較強的學習模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。
黃靜光
柳州-柳北區(qū)
1.終極工作內容,幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃,解決企業(yè)老板合伙經營方案,協議,融資策略,股權激勵,股權架構,上市咨詢,企業(yè)控制權等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學歷,營銷,企業(yè)管理,金融相關專業(yè),形象氣質良好,有較強的溝通能力,語言組織能力及交際能力! 3.有較強的抗壓能力,愛學習,學習時間不計入工作時間,能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺,公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用,錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類,專業(yè)知識培訓比較多,公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學習,成長需要一定時間,沒有想好要在這個領域發(fā)展的,不建議來面試! 6.因公司服務對象均為各行業(yè)老板,故綜合素質要求較高。 7.歡迎有能力.有夢想,符合條件的人才加入我們團隊,共同服務好廣西地區(qū)的企業(yè)主! 8.選擇該職業(yè)的未來,通過一段時間的學習成長,讓自己成為專業(yè)股權顧問,目前所有大公司均有三大顧問,1.法律顧問2.財稅顧問3.股權顧問。服務企業(yè)主的同時,可以收獲強大的社會人脈! 9.不符合要求的勿擾!
柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、護理學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應經常性出差; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
研發(fā)管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)研究生以上學歷; 2.具備較扎實的中藥學相關專業(yè)知識,能熟練操作各類相關檢測儀器; 3.具有良好的文獻分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協調能力和工作責任心; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
零售管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學、中藥學、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學歷; 2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協調能力和團隊精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔,自律性強,有較強的學習能力,善于發(fā)現和解決問題的能力; 4.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內
藍春亮
HR
柳州-柳北區(qū)-八一路綜合樓
一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教 學,由運營負責直 播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間:10:00-18:00 月休四天自由調五、薪資待遇:4K無責底薪+提成
和和
人事經理
機修管培生
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
張培釗
廣西百度房地產經紀有限責任公司金綠洲分公司招聘:公司標志 logo
廣西百度房地產經紀有限責任公司金綠洲分公司
所在行業(yè) 房地產/中介
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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