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職位描述

工作內(nèi)容：1、車間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作；2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。3、愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位要求：20-45歲，男女不限，大專以上文憑，有食品管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：8:00-17:00（包工作餐，月休4天，帶薪年假，年節(jié)福利，績(jī)效獎(jiǎng)金，培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)）

公司簡(jiǎn)介

柳州市穗柳餅家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司較早成立于1985年，是一家集生產(chǎn)、銷售為一體的連鎖式經(jīng)營(yíng)企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)蛋糕、面包、西餅、月餅等食品，公司按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)300多種優(yōu)質(zhì)、健康、綠色食品，深受龍城市民的喜愛(ài)。穗柳餅家經(jīng)過(guò)20多年的風(fēng)雨拼搏, 一年一個(gè)臺(tái)階，從無(wú)到有、從小到大，形成了現(xiàn)今的規(guī)模。如今穗柳餅家已擁有30多家連鎖銷售店，四家現(xiàn)代化的烘焙工場(chǎng)，擁有在柳州市烘焙行業(yè)中較強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍和國(guó)內(nèi)外烘焙先進(jìn)設(shè)備，是廣西柳州市當(dāng)前規(guī)模較大較專業(yè)的現(xiàn)代化烘焙企業(yè)。其中中央工場(chǎng)直接管轄柳南區(qū)11家連鎖經(jīng)營(yíng)門(mén)店，從業(yè)人員有320人，主要職能部門(mén)有生產(chǎn)部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、物流部、采購(gòu)部、人力資源部、培訓(xùn)部，規(guī)范的管理讓“穗柳”成為面類生產(chǎn)銷售行業(yè)的佼佼者，是柳州烘焙業(yè)的一塊響鐺鐺的知名品牌。“品穗柳糕點(diǎn)，享美味人生”已不僅僅是企業(yè)的一句廣告詞，而是喜歡穗柳食品的消費(fèi)者的心聲。 “全國(guó)面包烘焙大賽 ”金獎(jiǎng) 、 “國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量信得過(guò)單位 ” 、“全國(guó)優(yōu)質(zhì)月餅獎(jiǎng) ” 、“全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)食品單位”、 “ 柳州市消費(fèi)者信得過(guò)單位” “消費(fèi)者購(gòu)物放心店”，“誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)”，“柳州模范職工之家”、自治區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽“經(jīng)濟(jì)效益杯”金杯獎(jiǎng)及銀杯獎(jiǎng)、“誠(chéng)信納稅戶”、“先進(jìn)納稅戶”這一項(xiàng)項(xiàng)成色十足的金字招牌，締造了“穗柳”的輝煌，更為“穗柳”的品牌文化，加注了更多的內(nèi)涵。“穗柳”奉獻(xiàn)給人們的，已遠(yuǎn)不是純粹的面類食品，而是一種價(jià)值觀念，一種道德尊重，一種真摯情感?！八肓弊猿闪⒅掌?，強(qiáng)調(diào)以人為本，注重企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和使命感，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，倡導(dǎo)平者讓、能者上、庸者下的用人理念，對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)還要培養(yǎng)一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，不斷開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，南北兩大中央工場(chǎng)現(xiàn)已擁有完善的員工培訓(xùn)場(chǎng)地。除了在生產(chǎn)技能方面進(jìn)行培訓(xùn)外，還對(duì)員工進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀的教育，使員工各方面素質(zhì)都得到提高，在穗柳已形成了一支知廠、建廠、愛(ài)廠的員工隊(duì)伍。每年公司、工會(huì)都舉行大型職工活動(dòng)和以分廠為單位的小型文體活動(dòng)，增加企業(yè)的凝聚力，每次活動(dòng)都開(kāi)展得有聲有色，歡快激情。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 車間主任
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州海格電氣股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

任職要求： 1.以大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 。 2.具有5年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。 4.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)上崗資格證書(shū)。崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)通知單制定產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，保證按時(shí)質(zhì)質(zhì)量完成。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理，安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)工作；維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理制度，建立健全生產(chǎn)制度，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與改進(jìn)；設(shè)備工器具管理；物料管理，安全管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等工作。

韋女士; 高低壓成套設(shè)備車間主任
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州海格電氣股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高低壓開(kāi)關(guān)柜、箱變等成套設(shè)備生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制與改進(jìn)、設(shè)備和工器具管理、物料管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷具有3年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。

韋女士; 機(jī)加車間主任
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，優(yōu)化機(jī)加工生產(chǎn)工藝及流程，提高生產(chǎn)效率； 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)、6S管理、安全管理等工作； 3.負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性； 5.對(duì)生產(chǎn)異常需及時(shí)反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 6.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患； 7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備機(jī)加工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、加工設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3.熟悉機(jī)加工工藝、機(jī)加工設(shè)備（加工中心）； 4.能制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，熟悉調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法； 5.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析能力、應(yīng)變能力和處理問(wèn)題能力； 6.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

覃女士

人事專員; 車間主任
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市森輝機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理； 2、合理調(diào)配車間資源，協(xié)調(diào)全廠各部門(mén)工作； 3，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)； 4，提高生產(chǎn)效率，提供產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本； 5，有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)； 6，引導(dǎo)各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作，確保對(duì)接順暢； 7，對(duì)生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟進(jìn)追蹤 8，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)

韋小姐; 線束生產(chǎn)主管
7000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州冠能汽車電子有限公司

汽車及零配件

1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況，對(duì)部門(mén)關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等）進(jìn)行分析、對(duì)TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升，并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出，公示評(píng)比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料，降低各種浪費(fèi)。 9.推行八大浪費(fèi)，編制《年度降本計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例，定期召開(kāi)安全分析會(huì)。 11.提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實(shí)施。策劃并實(shí)施崗位應(yīng)急頂崗計(jì)劃。

陳英蘭; 車間涂裝工
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 車間主任
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

柳州家寧體育設(shè)施有限公司坐落于山清水秀人杰地靈的柳江縣拉堡鎮(zhèn)，公司集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體，努力追求“誠(chéng)信、卓越、健康、服務(wù)”的理念，誠(chéng)邀機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的您共同攜手推進(jìn)更優(yōu)質(zhì)的全民健身運(yùn)動(dòng)。用誠(chéng)信的理念，出色的品質(zhì)，真誠(chéng)為我們的每一位客戶服務(wù)。我們期待優(yōu)秀的您與我們共同并肩前行，譜寫(xiě)輝煌！

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào); 食品廠-車間主任
8000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到所轄班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)所需，每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長(zhǎng)； 3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況； 4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求； 5、審核上一班次的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況； 6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問(wèn)題，排除設(shè)備故障； 7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否遺留成品、半成品、不良品、報(bào)廢品等末處理情況； 8、針對(duì)重大質(zhì)量事故，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場(chǎng)事故分析和處理措施，并跟蹤解決整改事項(xiàng)； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機(jī)、料、法、環(huán)”的到位情況，檢查各個(gè)工作流程和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 10、檢查各個(gè)工作流程和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障問(wèn)題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 11、每日不定時(shí)地巡查車間，檢查機(jī)器、工具是否正常使用，并按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)； 12、嚴(yán)格檢查”7S”現(xiàn)場(chǎng)管理，保持和維護(hù)生產(chǎn)車間良好的衛(wèi)生環(huán)境； 13、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備、所轄人員的安全生產(chǎn)情況； 14、會(huì)同品質(zhì)部、設(shè)備工程部對(duì)不良品的原因進(jìn)行分析，制定糾正措施，并追蹤原因改善，確定預(yù)防措施； 15、對(duì)生產(chǎn)的不良品要及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改，拒絕生產(chǎn)不良品。

樓永健; 涂裝車間主任
10000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州八菱科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定，提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門(mén)各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 4、組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)分析工作開(kāi)展和完成情況；指導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問(wèn)題； 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，配合質(zhì)量、開(kāi)發(fā)等部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，定期協(xié)同相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查，保證安全文明生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門(mén)配合綜管、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制，提出意見(jiàn)建議，合理控制生產(chǎn)成本； 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作； 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作對(duì)接溝通，積極做好供產(chǎn)銷工作銜接； 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，制定工作計(jì)劃并實(shí)施；定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)。對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議； 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)；組織落實(shí)本部門(mén)員工培訓(xùn)工作； 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大、突發(fā)事件； 14、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專及以上學(xué)歷；

伍女士; 車間主任
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本車間全面管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn)，設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。男女不限，三年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。

何經(jīng)理