職位描述

崗位職責:
1、負責目標城市的房地產(chǎn)產(chǎn)品的消費者需求結構、特點、變化趨勢的研究工作;
2、負責項目競品樓盤資料的收集、定期跟蹤與研究;
3、根據(jù)需要參與產(chǎn)品定位策劃,提出相關建議和意見;
4、負責階段性營銷推廣方案的制定,經(jīng)審批后組織實施;
5、審核項目售樓處、會所、樣板間等的配置建議,并根據(jù)要求參與相關材料選型評審。
6、負責制定階段性營銷推廣計劃,并督導實施;
7、組織各類營銷活動,并進行效果評估;
8、審核營銷階段性總結與結案總結,提出營銷調整建議;
9、監(jiān)督和協(xié)調廣告公司、策劃公司及媒體廣告發(fā)布計劃的執(zhí)行,保證項目銷售推廣計劃的完整實施。
崗位要求:
1、有2-4年以上商業(yè)或者住宅策劃經(jīng)驗(商業(yè)有限錄取);
2、能夠完成各項營銷報告;
3、工作有計劃性,愿意接受加班。

公司簡介

三胞集團有限公司,是一家以信息化為特征,以現(xiàn)代服務業(yè)為核心,集金融投資、商貿(mào)流通、信息服務、健康醫(yī)療、地產(chǎn)開發(fā)五大板塊于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團 。于1993年成立于南京,憑借銳意創(chuàng)新的精神,專業(yè)化的管理,始終保持業(yè)務的高速增長。
目前,集團總資產(chǎn)突破1000億元,年銷售總額達到1000億元 。 2016年8月,三胞集團有限公司在2016中國企業(yè)500強中排名第132位。

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崗位職責: 1、負責研學課程(科普、科技、戶外親子)的研發(fā),包括前期的調研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內容策劃、講解稿及課件的編寫、前期落地執(zhí)行; 2、負責分析學校、老師和學生需求、根據(jù)學生年齡段特點,合理設計產(chǎn)品; 3、負責與課程需求方溝通,根據(jù)實際情況設計研學課程; 4、負責對公司已有產(chǎn)品進行調整升級; 5、負責研學活動執(zhí)行,對活動線路的規(guī)劃設計以及行程中的課程內容、活動設計、教學安排做好整體把控及有效對接; 6、負責帶領研學團隊出行活動,根據(jù)每次活動完成后的反饋,組織復盤并升級產(chǎn)品課程; 7、配合公司其他工作需要,完成上級領導安排的其他工作; 任職要求: 1、有課程設計(青少年研學)工作經(jīng)驗,有課程開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的文字功底,獨立撰寫文稿,具備較強的應變能力,有耐心,工作細心,責任心強; 3、具有良好的分析策劃、快速學習及創(chuàng)新能力、較強的邏輯思維及語言表達能力,善于溝通協(xié)調及團隊合作; 4、2年團隊管理經(jīng)驗,2年旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
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1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 3.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 要求: 1. 對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程; 2. 熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 3. 具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協(xié)調能力、實際工作能力和語言文字能力;
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所在行業(yè) 金融/投資
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