職位描述
工作內(nèi)容：1、全面負責(zé)公司聯(lián)營門店管理，幫助指導(dǎo)客戶開店，確保門店的正常高效優(yōu)質(zhì)運行；
2、協(xié)助客戶培訓(xùn)員工，確保店面的人員配備；
3、完善改進公司營運管理模式，建立健全公司營運管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、定期巡視考核店鋪，指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團隊改進營運質(zhì)量，做聯(lián)營商與公司的關(guān)系維系的紐帶橋梁。
5、組織制定轄區(qū)各門店年度、季度、季節(jié)性等營銷計劃，并組織實施；
6、組織重要公關(guān)營銷、品牌推廣活動實施方案，提升品牌競爭力；
職位要求：25-35歲，男女不限，2年的行業(yè)工作優(yōu)先，能適應(yīng)出差！
工作時間：自由工時，月休4天.
公司簡介
巨圣鞋業(yè)有限公司,坐落于溫州中國鞋都,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的專業(yè)女鞋制造企業(yè)。公司成立于2004年，廠房面積2萬多平方米,現(xiàn)有員工1800多人，其中有一支100余人的優(yōu)秀管理團隊，一支100余人的專業(yè)設(shè)計隊伍。目前已成為一家經(jīng)驗豐富、實力雄厚并具相當(dāng)規(guī)模的專業(yè)化、現(xiàn)代化企業(yè)。同時，巨圣又一個全新現(xiàn)代化廠區(qū)正在規(guī)劃中，即將迎來更新的跨越。
品牌，是未來市場競爭的核心，公司自成立以來，一直不斷深入品牌發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)造巨圣女鞋的品牌價值。2009年,巨圣全面啟動品牌形象工程,進行第一次品牌提升，構(gòu)建時尚、富有創(chuàng)意的品牌文化，并成功聘請香港時尚明星溫碧霞作為品牌形象代言人；2012年，巨圣進行第二次品牌形象的的全面提升，公司成功簽約新人氣女王楊冪作為品牌形象代言人，借助其時尚美麗的形象提升品牌的時尚度及美譽度，并對終端形象進行全面打造。截止2012年12月，巨圣已在全國各大中城市設(shè)立了3000多個銷售終端，建立起了一個強大的營銷網(wǎng)絡(luò)。
美麗感動生活——巨圣品牌以美麗生活創(chuàng)意者為定位，主張生活因創(chuàng)意而美麗的品牌思想，產(chǎn)品融入當(dāng)季潮流前沿的元素及色彩，突破平庸，現(xiàn)實創(chuàng)意多變的產(chǎn)品風(fēng)格和快時尚的產(chǎn)品體系。以創(chuàng)意美麗生活為文化體系，為消費者提供更加具有創(chuàng)意和想象力的產(chǎn)品?！ ?br />巨圣鞋業(yè)以客戶滿意，品質(zhì)第一的管理理念和經(jīng)營宗旨。注重各項實力的提升和發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新，精益求精，未來五年，公司將持續(xù)投入與推廣，加大品牌傳播力度，重點扶持終端建設(shè)，不斷強化巨圣品牌在終端影響力與競爭力，實現(xiàn)品牌突圍，將巨圣打造成國內(nèi)領(lǐng)先時尚的一流品牌。
上班地點
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餐飲營銷經(jīng)理7000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、負責(zé)制定并執(zhí)行餐飲營銷策略 2、推廣品牌，吸引并維護客戶群體 3、與團隊合作，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求： 1、具備銷售管理經(jīng)驗，能夠有效地進行市場分析和推廣 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo) 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶關(guān)系及反饋
韋先生 -
督導(dǎo)（南寧）5000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口1、負責(zé)喬丹直營店鋪日常運營管理工作，完成公司下達的銷售指標(biāo)及工作任務(wù)。 2、門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理，門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進； 3、負責(zé)店鋪的運營支持服務(wù)，包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等； 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測，指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨； 5、負責(zé)各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù)，跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行； 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利，主要薪酬福利： 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)，內(nèi)部崗位競聘機會，為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間，提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
592056886@qq.com
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督導(dǎo)（南寧工作）5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容： 1、店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理，門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進； 2、負責(zé)所有店鋪的運營支持服務(wù)，包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等； 3、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測，指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨； 4、負責(zé)各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù)，跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行； 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作 4、具有較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差需求。 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利，主要薪酬福利： 1.基本工資+績效工資+提成+年終獎金。 2.購買社會保險。 3.節(jié)日福利。 5.雙休，國家規(guī)定的年休假，法定假期。 6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)，內(nèi)部崗位競聘機會，為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間，提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 7、工資地址在南寧。
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連鎖餐飲運營總監(jiān)10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負責(zé)連鎖餐飲運營管理，確保餐館運營效率和服務(wù)質(zhì)量 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升員工績效，確保達成業(yè)務(wù)目標(biāo) 3. 監(jiān)督和優(yōu)化運營流程，提高顧客滿意度和品牌形象 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力，追求卓越運營標(biāo)準(zhǔn)
韋先生
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柯術(shù)林
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現(xiàn)場督導(dǎo)管理員3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西誠田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé)： 1. 負責(zé)組織、指導(dǎo)、推行公司8S管理的進程和實施； 2. 對現(xiàn)場問題點的整改情況進行跟蹤、指導(dǎo)； 3. 指導(dǎo)現(xiàn)場進行物品定位、標(biāo)識及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進現(xiàn)場8S管理水平提升。 4. 制定8S改善計劃并持續(xù)督促執(zhí)行； 5. 負責(zé)8S相關(guān)管理規(guī)范及提升； 6. 負責(zé)計劃實施、進度控制、效果檢查評比； 7. 定期對合理化建議的整理和收集，根據(jù)實際情況反饋和跟進相關(guān)問題； 8.服從公司的工作安排，做好工作總結(jié)，有計劃開展日常工作。 9.餐飲管理、物業(yè)管理經(jīng)驗退伍軍人優(yōu)先
田風(fēng)辰
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督導(dǎo)4000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口1、負責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務(wù)； 2、加盟店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理，門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進； 3、負責(zé)所有加盟店鋪的運營支持服務(wù)，包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等； 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測，指導(dǎo)和協(xié)助客戶補貨、備貨； 5、負責(zé)加盟商各季訂貨會前中后的相關(guān)服務(wù)，跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行； 6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源； 7、了解市場信息，調(diào)查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析； 8、完成公司下達的銷售指標(biāo)及工作任務(wù)。 任職要求 1、中專或以上學(xué)歷 2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作 4、具有較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)出差需求。
592056886@qq.com
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服裝督導(dǎo)7000-12000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責(zé)門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責(zé)任感。
王國旦
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督導(dǎo)5000-9000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細節(jié)、分項管理運行工作
陳欽良
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鞋業(yè)
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鞋業(yè)
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鞋業(yè)/健身
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鞋業(yè)
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鞋業(yè)
- 浙江巨圣鞋業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 鞋業(yè)
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