職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐廳店長(zhǎng)工作,積極主動(dòng)向客戶推薦日料文化內(nèi)涵及產(chǎn)品特性,滿足客戶需求,引導(dǎo)客戶消費(fèi),配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、做好外場(chǎng)服務(wù)工作,引導(dǎo)客戶好評(píng);
3、做好外場(chǎng)管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求:
1、 從事餐飲管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備日料餐飲實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、有任職餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 具備良好的人際關(guān)系、溝通、追蹤跟進(jìn)技巧。
3、 熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),喜歡與人溝通。
福利待遇:
底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+薪資范圍4K-8K
法定假+年假+生日假+節(jié)假日福利+優(yōu)質(zhì)晉升平臺(tái)

公司簡(jiǎn)介

維也納酒店桂林七星路店是一家按五星標(biāo)準(zhǔn)建造的國(guó)際精品商務(wù)型酒店,由維也納酒店管理公司統(tǒng)一管理,酒店采用歐陸風(fēng)情設(shè)計(jì),房間配備超大觀景陽(yáng)臺(tái),遠(yuǎn)山近景盡收眼底,酒店設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)、豪華客房及豪華套房等多種房型共131間,附設(shè)自助餐廳、大堂吧、多功能會(huì)議廳等配套設(shè)施。酒店座落于風(fēng)景優(yōu)美的七星區(qū)中心,位置優(yōu)越,配套設(shè)施齊全,緊鄰南城百貨購(gòu)物中心,距離桂林兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng) 35公里 ,火車站 汽車站距我們酒店僅15分鐘路程,距甲天下廣場(chǎng)與桂林市會(huì)展中心僅2公里(5分鐘車程/步行15分鐘);周邊環(huán)境幽雅、交通便利,是賓客旅游觀光、商務(wù)度假的最佳場(chǎng)所。

上班地點(diǎn)

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柳州-柳南區(qū)-銀泰城
大專以上
1年以上
一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內(nèi)容: 1.門店運(yùn)營(yíng):維護(hù)用戶關(guān)系,優(yōu)化服務(wù);規(guī)劃門店陳列,塑造品牌形象;推動(dòng)新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運(yùn)營(yíng)。 2.門店管理:制定體驗(yàn)顧問(wèn)銷售目標(biāo),管控庫(kù)存,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)成本,保障門店盈利與運(yùn)營(yíng)效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓(xùn),執(zhí)行績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。 4.信息管理:收集門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可投,需從體驗(yàn)顧問(wèn)做起); 2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務(wù)行業(yè)等門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備美團(tuán)、小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 四、工作地點(diǎn) 柳州各區(qū)各縣均有需求,將根據(jù)門店需求、面試情況及個(gè)人意愿就近安排。
2025-11-20
楊女士
HRBP
餐廳主管
3000-3500元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
2025-11-19
何小姐
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
線上運(yùn)營(yíng)推廣,熟悉寵物行業(yè)
2025-11-14
韋婉雪
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責(zé): 1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:包廂經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
2025-11-09
何軍
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
2025-11-09
何軍
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營(yíng)銷技能技巧:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; (5)熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)餐廳年度經(jīng)營(yíng)管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施,重點(diǎn)抓好餐廳成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高、利潤(rùn)率的提升 (2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 (4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費(fèi)用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)、開(kāi)除員工。 (6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù).
2025-11-09
張小姐
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 任職資格 1.高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,有餐廳工作經(jīng)歷,英語(yǔ)良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘1人
2025-11-09
翟女士(麗笙酒店)
桂林市億天酒店管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市億天酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/會(huì)展/酒店
成立時(shí)間 13年(2012年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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