職位描述

崗位職責(zé):
試用期:學(xué)習(xí)店面的經(jīng)營管理。
轉(zhuǎn)正后:負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營、銷售、管理等日常性事物。
崗位要求:
1、有相關(guān)企業(yè)管理或者連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)
2、大專學(xué)歷及以上,市場(chǎng)營銷專業(yè)或者相關(guān)管理專業(yè)者優(yōu)先考慮!
3、年齡24歲以上。
4、能接受至少區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng)
薪酬范圍:年收入5-10萬;
基本工資 + 業(yè)績獎(jiǎng)金 + 股權(quán)激勵(lì) + 社保 + 餐補(bǔ) + 住宿 + 通訊補(bǔ)助
崗位福利:餐補(bǔ)(每天13-15元/天)、股權(quán)激勵(lì)。
晉升通道:儲(chǔ)備干部 部門經(jīng)理 門店總經(jīng)理 區(qū)域/職能總監(jiān) 公司副總經(jīng)理;
培養(yǎng)路徑:(脫產(chǎn)帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)6個(gè)月左右)
1、行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等;
2、崗位技能實(shí)操;
3、測(cè)評(píng)通過任命部門經(jīng)理,成為大玩家超樂場(chǎng)的經(jīng)營核心人物。
福利待遇:
1、按儲(chǔ)備干部身份入職。
2、入職滿一年可享受年假,探親假等福利(全薪年假5天,半薪探親假7天),探親假產(chǎn)生的路費(fèi)由公司承擔(dān);
3、就近分配原則。

公司簡介

大玩家超樂場(chǎng)”——國內(nèi)專業(yè)經(jīng)營的電子娛樂夢(mèng)工場(chǎng);全國領(lǐng)先的游藝、游戲、樂購服務(wù)提供商和商用電子終端領(lǐng)跑者!
主要經(jīng)營項(xiàng)目有:電玩、游藝、臺(tái)球、旱冰場(chǎng)、兒童樂園、碰碰車、家用游戲機(jī)體驗(yàn)、室內(nèi)嘉年華以及高科技電影等。
著名企業(yè)--與中國商業(yè)地產(chǎn)龍頭企業(yè)—萬達(dá)廣場(chǎng)戰(zhàn)略合作,室內(nèi)綜合娛樂行業(yè)領(lǐng)袖品牌,行業(yè)綜合排名第一;增速最快--每年60家以上新開店計(jì)劃
覆蓋最廣--遍布全國70多個(gè)一二線城市
規(guī)模最大--近三百家直營門店,員工人數(shù)超5000人,職業(yè)化經(jīng)理人500人
社會(huì)責(zé)任--在其所進(jìn)駐的城市里,定期進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng),為孤殘兒童提供歡樂、
助失學(xué)學(xué)生和困難家庭等。
倡導(dǎo)“健康時(shí)尚、動(dòng)感陽光”的游樂理念
值此公司快速發(fā)展之際,公司誠心邀請(qǐng)您加入我們的快樂團(tuán)隊(duì),一起鼓帆前行。

上班地點(diǎn)

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1、負(fù)責(zé)餐廳包廂用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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崗位職責(zé): 運(yùn)營店面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 任職要求: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有利他之心
陳榜
餐廳主管
3000-4000元
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有一個(gè)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)貼房產(chǎn)端口和五險(xiǎn),能協(xié)助組織帶看,溝通客戶業(yè)主協(xié)調(diào)價(jià)格,定期檢查組員的工作等,有團(tuán)隊(duì)精神,賺錢沖勁。
劉明宇
柳州-魚峰區(qū)-南亞風(fēng)情園
柳州市魚峰區(qū)澳青信息咨詢服務(wù)部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1.定期回訪新老客戶,引薦新樓盤給新老客戶,最后帶客戶去售樓,完成工作內(nèi)容 【薪資福利】 底薪3000+轉(zhuǎn)正后可拿20%-77%的高提成提成+五險(xiǎn) 2、免單入職提供全年社保+專業(yè)培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+國內(nèi) 外旅游+戶外拓展培訓(xùn); 內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 【員工晉升】 分為兩個(gè)發(fā)展方向 職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:助理經(jīng)紀(jì)人——經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人 職業(yè)經(jīng)理人:經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān) ——大部總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理 專有培訓(xùn)基地:百度人才學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo) 準(zhǔn)化培養(yǎng) 新人訓(xùn)——導(dǎo)師制——銜接訓(xùn) 2、大平臺(tái),高流量 【贏在主動(dòng),輸在猶豫!選擇百度,遇見不平凡的自己!你能行!】
席艷兵
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1、全面負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作,大廳、包廂和會(huì)議室等的工作安排和協(xié)調(diào)。 2、主持樓面的工作會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3、 根據(jù)市場(chǎng)淡旺季變化,做好市場(chǎng)調(diào)整,協(xié)調(diào)各部門的工作 ,和廚密切配合,提高服務(wù)質(zhì)量。 4、處理客人的投訴等事宜。 5、審視每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,把握當(dāng)日客情預(yù)訂,做好預(yù)訂跟蹤等。 6、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。 崗位要求: 1、有包廂,宴席服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、團(tuán)隊(duì)管理能力,有魄力。 3、有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,年假等
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崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
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1:安排班次,分工安排,監(jiān)督工作。2:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),溝通其他部門的工作,3:為客人服務(wù),處理客訴,留意客人及餐廳的一切狀況,4:做好衛(wèi)生分配,好部門培訓(xùn)工作
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崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成; 4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補(bǔ)貨和銷售管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項(xiàng)安全管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識(shí); 5、工作勤奮,有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作
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