1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
柳州組長招聘
桂聘提供2025年11月柳州組長最新招聘，柳南區(qū)8條魚峰區(qū)7條，平均工資約為4743元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多組長組長員工組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝車間組長
4900-5400元
2025-11-19
潘玲車間組長崗位職責：
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達的日/周生產(chǎn)計劃，合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進度，確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務。
· 負責產(chǎn)前樣品的確認和產(chǎn)前會的組織，確保大貨生產(chǎn)順利進行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化：
· 全面負責車間的現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導生產(chǎn)線流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題，提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制：
· 嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，進行首件檢驗和巡檢，嚴把質(zhì)量關，降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用，控制輔料損耗，努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團隊管理與建設：
· 負責組員的日常管理，包括考勤、工作安排、技能培訓與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動員工積極性，營造良好的團隊氛圍，解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進行上崗培訓，確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設備：
· 落實安全生產(chǎn)責任制，定期進行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護生產(chǎn)設備，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
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任職要求：
1. 經(jīng)驗與技能：
· 初中及以上學歷，服裝、紡織類相關專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗豐富可降低學歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程（從裁剪、縫制到后道整燙包裝），精通至少一個工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。
2. 管理能力：
· 具備良好的團隊領導、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況，抗壓能力強。
· 懂得基本的員工激勵方法，能帶領團隊完成既定目標。
3. 個人素質(zhì)：
· 責任心強，工作嚴謹，為人正直。
· 能適應服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境，愿意與公司共同成長。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬： 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎，綜合薪資：4500-10000元/月。
· 完善的福利保障： 繳納社會保險（五險）， -
銷售技術支持
4000-8000元
2025-11-19
朱生網(wǎng)絡客服崗位職責：
1. 為客戶提供專業(yè)的銷售技術支持，確保服務質(zhì)量。
2. 參與銷售項目的技術方案制定，協(xié)助完成銷售目標。
3. 與客戶進行有效溝通，解決技術問題，提升轉(zhuǎn)換率，促成成交。
任職要求：
1.要求打字速度快以及反應能力快。
2.具備良好的技術處理和解決問題的能力。
3.能夠準確理解客戶需求，提供個性化的技術支持。
4.具有優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。
5.無需經(jīng)驗，有主管帶，可接受應屆畢業(yè)生
6.需要活潑愛溝通愛交流善于學習的性格，不愛講話的勿擾（這一點很重要）。
晉升通道：銷售技術支持-部門組長-部門主管-部門經(jīng)理 -
汽車美容主管
3000-6000元
2025-11-18
梁經(jīng)理1、有工作經(jīng)驗，能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護做方案； 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理； 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 4、具有管理能力，能夠帶領團隊完成工作目標。
崗位職責描述： 1、服從上級領導的管理，完成自己的本職中作； 2、帶領部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃； 3、帶領部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度； 4、做好對下屬員工的培訓和組織分工工作，并嚴管質(zhì)量關，做好質(zhì)檢工作； 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率，不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng)； 6、根據(jù)部門的需要，制定常用汽車美容耗材的使用計劃；完成領導臨時交辦的其他工作。 掌握相關的美容技術知識，全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性，了解汽車服務行業(yè)、相關行業(yè)知識及市場更新。 7、工作態(tài)度積極、向上、有強烈的責任心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的，請您不要投簡歷。
職位招聘1-3人 -
車間組長
4000-5000元
2025-11-18
王芳職位：車間組長/生產(chǎn)組長 工資夠成: 基礎工資+績效（任務向） 其他可另談 主要職責 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃，合理安排 2.監(jiān)督、指導生產(chǎn)人員的進度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標準， -
點石誠聘室內(nèi)設計師
6000-11000元
2025-11-18
管*士2：行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1）專業(yè)線：主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 （2）管理線：主任設計師-設計組長 -
深藍汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-11-18
楊松福利待遇：購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利； 晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：柳太路 -
阿維塔汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-11-18
楊松福利待遇：購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利； 晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：柳太路 -
車門工程師
9000-14000元
2025-11-18
吳小姐使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設計與開發(fā)，確保所負責零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統(tǒng)技術研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應用； 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作 -
汽車美容店店長
4000-9000元
2025-11-18
梁經(jīng)理保量的完成公司所下達的汽車美容業(yè)績目標； 3、帶領部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度； 4、做好對下屬員工的培訓和組織分工工作，并嚴管質(zhì)量關，做好質(zhì)檢工作； 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率 -
汽車銷售顧問（應屆生）
3000-8000元
2025-11-18
楊松晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間：9:00-12:00 ，13:30-18:00 -
長安汽車銷售顧問（燎原店）
4000-8000元
2025-11-18
楊松福利待遇：試用期間保底3000元/月，購買社保五險、有員工餐及節(jié)日禮品等福利； 晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間：9:00-12:00 ，13:30 -
機修工
6000-8000元
2025-11-18
趙先生-協(xié)助設備維修組長及高級維修工完成設備相關工作。 -監(jiān)控生產(chǎn)區(qū)域操作工完成TPM。 -激光裁切機的維修，各位縫紉機的維修；電氣方面：氣缸，傳感器，非標設備的維修；ABB機器人和PLC的編程及保養(yǎng)。 -
班組長
4000-7000元
2025-11-18
謝女士人事專員1、負責本班組的隊伍建設、成員考核工作； 2、負責具體任務的分解、實施，確保生產(chǎn)計劃順利完成； 3、執(zhí)行和傳達上級指令、要求、會議精神。 崗位要求： 1、中專、有1年以上汽車零部件生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、中專及以上學歷。 -
螺螄粉數(shù)字化工廠廠長
15000-22000元
2025-11-17
樓永健5.成本與團隊管理：負責工廠生產(chǎn)各項成本管控，優(yōu)化流程以控制在預算范圍內(nèi)，實現(xiàn)降本增效；組建、培養(yǎng)、激勵下屬管理團隊，推行績效考核與激勵措施；對違反工作紀律的現(xiàn)象進行處罰，對不作為組長提出處罰或勸退建議 -
服裝廠服裝車間組長
4000-9000元
2025-11-14
趙有管理 人員補貼，有產(chǎn)值提成
柳州相關熱門崗位
柳州組長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝車間組長 職位2025-11-14 -
何先生投遞了 廣西兆長汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問（應屆生） 職位2025-10-24
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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24.2%3K
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24.2%4K
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36.4%5K
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30.3%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉(zhuǎn)讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務以及工程機械零部件及模具研制 -
一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網(wǎng)絡技術服務;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；數(shù)控機床銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
