柳州新興工業(yè)園總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

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共找到 1條柳州新興工業(yè)園總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(17) 魚峰區(qū)(6) 柳南區(qū)(4) 城中區(qū)(4) 柳北區(qū)(2) 鹿寨縣(1)

副總經(jīng)理

10000-11000元

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人涂料園林儀器

2024-10-12

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)

工作內(nèi)容：
1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。
2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。
3、充分了解市場狀態(tài)，收集市場信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議
職位要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。
2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。
4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
6、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn).

約 1 個(gè)崗位

柳江區(qū)附近熱門公司

柳州市和美佳塑料制品有限公司

塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。

柳州桂橋纜索有限公司

橋梁拉索、建筑拉索、高強(qiáng)鋼絲、鋼絞線、無粘結(jié)鋼絞線、環(huán)氧涂層鋼絞線、鍍鋅鋼絞線、橡膠支座、伸縮縫、波紋管、工程管材、預(yù)應(yīng)力配套設(shè)備、預(yù)應(yīng)力錨固體系及派生產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)，鋼鐵材料、塑料原料、監(jiān)測傳感器、儀器儀表銷售，從事貨物與預(yù)應(yīng)力技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品的技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)，預(yù)應(yīng)力設(shè)備的修理、租賃服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，預(yù)應(yīng)力工程安裝施工，特種工程（結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)、特種設(shè)備的起重吊裝）專業(yè)承包不分等級。

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束生產(chǎn)、銷售;汽車配件銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù);汽配產(chǎn)品檢測服務(wù);自有房屋、場地租賃;道路普通貨物運(yùn)輸。

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及工程機(jī)械零部件及模具研制

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

焊絲、耐磨材料、復(fù)合耐磨板及制品、破碎設(shè)備、輸送設(shè)備、金屬軋輥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;破碎設(shè)備、輸送設(shè)備、金屬軋輥維修服務(wù);從事貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

柳州新興工業(yè)園總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

劉先生

投遞了柳州家寧體育設(shè)施有限公司的副總經(jīng)理職位

2024-10-13
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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