柳州主管招聘
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柳州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐廳主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-10-19錢超1、全面負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作,大廳、包廂和會(huì)議室等的工作安排和協(xié)調(diào)。
2、主持樓面的工作會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3、 根據(jù)市場(chǎng)淡旺季變化,做好市場(chǎng)調(diào)整,協(xié)調(diào)各部門的工作 ,和廚密切配合,提高服務(wù)質(zhì)量。
4、處理客人的投訴等事宜。
5、審視每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,把握當(dāng)日客情預(yù)訂,做好預(yù)訂跟蹤等。
6、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1、有包廂,宴席服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、團(tuán)隊(duì)管理能力,有魄力。
3、有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,年假等 -
生產(chǎn)工藝員
5000-9000元2024-10-19唐*生任職要求:
1、熟練使用Auto CAD、UG、CATIA等設(shè)計(jì)軟件。
2、精通工藝設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識(shí)(TS16949五大工具),了解質(zhì)量管理及相應(yīng)產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識(shí)。
(公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車空調(diào)管路、彎管)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)工人進(jìn)行新產(chǎn)品試制,并根據(jù)樣品試裝結(jié)果進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)的需要,設(shè)計(jì)工藝裝備。
4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過程中的實(shí)施及跟蹤。
6、處理生產(chǎn)作業(yè)過程中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)流程和工序。 -
人力行政專員
4000-6000元2024-10-19唐*生崗位要求和職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作;
2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度;
3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等;
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;
5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn);
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。 -
私域團(tuán)購業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-10-191、負(fù)責(zé)尋找、挖掘、更替有利于公司的合作資源,拓展社區(qū)團(tuán)長; 2、開發(fā)各單位企業(yè)及高校私域團(tuán)購業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)新團(tuán)長的培訓(xùn)及管理工作,保持長期友好合作關(guān)系,提升團(tuán)長對(duì)拼團(tuán)的認(rèn)同; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)長完成社群搭建,社區(qū)地推工作,定期在小區(qū)拉新,提升團(tuán)長微信群的社群人數(shù)及活躍客戶 轉(zhuǎn)化下單提升GMV ; 4、配合門店及配送部門做好協(xié)同工作,對(duì)團(tuán)長和顧客反饋的配送異常及時(shí)反饋和追蹤; -
技術(shù)人員
8000-15000元2024-10-19黃女士人事專員招聘崗位名稱:技術(shù)人員(3人,男) 崗位:技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部技術(shù)崗位 培養(yǎng)方向:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門助理、主管、副總 職責(zé): 1、對(duì)應(yīng)部門的技術(shù)工作、管理工作、商務(wù)工作。 -
商務(wù)代表
4000-9000元2024-10-191、現(xiàn)有合作客戶的維護(hù)及新客戶開發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算任務(wù) 3、具有醫(yī)藥連鎖維護(hù)經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司發(fā)貨回款 2、完成分管連鎖門店拜訪要求 -
醫(yī)藥信息溝通專員
10000-13000元2024-10-191、現(xiàn)有合作客戶的維護(hù)及新客戶開發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算任務(wù) 3、具有醫(yī)療渠道維護(hù)經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),積極上進(jìn)。 -
酒店工程主管
4000-5000元2024-10-19錢超1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)能耗管控; 3、會(huì)議服務(wù); 4、安全管理; 5、物資管理; 6、員工培訓(xùn)。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求:熟悉酒店的運(yùn)作 ,經(jīng)營狀況和運(yùn)營,有多年的酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn),接受工程培訓(xùn)等。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2024-10-19錢超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行; 2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤賬務(wù)管理及內(nèi)部財(cái)務(wù)管控; 3.協(xié)助上級(jí)制定并完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)模塊的有關(guān)培訓(xùn)及崗位工作指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)按時(shí)向上級(jí)呈報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,確保數(shù)據(jù)與信息可靠、準(zhǔn)確; 6.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識(shí),精通財(cái)務(wù)及各類辦公軟件; 2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任... -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-19錢超1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、使客房達(dá)到高出租率,獲取客房收入。 3、督導(dǎo)下屬部門完成工作計(jì)劃,隨時(shí)調(diào)整工作部部署。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 要求:高中及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.具有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-19柳州市柳南區(qū)川海大廈1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理向各部門下達(dá)計(jì)劃指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.加速回籠應(yīng)收賬款,提高資金使用效率及安全,保障現(xiàn)金流供給; 6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè); 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)... -
運(yùn)營主管(餐飲行業(yè))
8000-10000元2024-10-19陳小姐崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的運(yùn)營指導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營運(yùn)管理和稽核,確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn); 4、為餐廳日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達(dá)成以及單店效率的提升。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、能接受出差; 5、具有良好的... -
醫(yī)美客服
3000-8000元2024-10-19駱潔5、其它主管交辦事項(xiàng)。 -
4000急招客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-19李*(3) 如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映主管,并在報(bào)表注明。 (4) 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒杯子、恭桶等物品和設(shè)施。 -
電商客服主管
4000-7000元2024-10-19何家雄我公司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名客服,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。 崗位職責(zé): 1,售前售后接待 2,其他上級(jí)安排的其他工作; 任職要求: 1、有較好的溝通能力,熟練使用辦公軟件; 2、為人踏實(shí)、態(tài)度積極、服從安排、細(xì)心; 3、打字速度快,熟練使用PS; 4、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的、高效率的工作習(xí)慣。 5、能夠接受早晚班調(diào)整、節(jié)假日調(diào)休; 6、有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 聯(lián)系電話:何經(jīng)理 *********** 工作地址 柳州市 雒容鎮(zhèn) 洛... -
銷售主管
6000-11000元2024-10-19董偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理; 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售業(yè)績目標(biāo); 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、 2年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識(shí); 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),組織、協(xié)調(diào)能力; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2024-10-19郭勇熙工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊?.. -
汽車財(cái)務(wù)經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2024-10-19郭勇熙工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊?.. -
汽車售后主管
5000-8000元2024-10-19郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門業(yè)績進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報(bào)。 職位要求: 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
4S店售后車間技術(shù)主管(銀翔店)
4000-6000元2024-10-19郭勇熙工作內(nèi)容: 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼; 3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作; 4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作; 6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作; 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作; 8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理; 9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息; 10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求; 11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào); 12.上級(jí)安排的其他工作。 職位要求: 1、年齡:20-40歲; 2、大專及以...
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柳州 薪酬績效招聘工資
¥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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20.1%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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15.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。