柳州柳南區(qū)機電公司職業(yè)經(jīng)理人招聘
共找到
1條
柳州 柳南區(qū) 職業(yè)經(jīng)理人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
職業(yè)經(jīng)理人(桂景檢測公司總經(jīng)理)
10000-15000元2024-10-22覃女士一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗,擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。
3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營目標(biāo):
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對比):
第一年:銷售增量達到150萬元以上。
第二年:銷售增量達到350萬元以上。
第三年:銷售增量達到550萬元以上。
第四年:銷售增量達到750萬元以上。
第五年:銷售增量達到950萬元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬元/年)+經(jīng)營目標(biāo)獎勵
2、經(jīng)營目標(biāo)獎勵計算方法:
第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入17.5萬元以上)。
第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入27.5萬元以上)。
第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入37.5萬元以上)。
第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入47.5萬元以上)。
第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入57.5萬元以上)。
注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人銷售職業(yè)經(jīng)理人高級職業(yè)經(jīng)理人區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售合伙人銷售管理客戶維護主管經(jīng)銷商面談經(jīng)理金融經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理銷售管理層房產(chǎn)銷售店長經(jīng)銷商管理營銷團隊主管業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理市場銷售管理客戶主管/經(jīng)理期貨經(jīng)理禮品經(jīng)理加盟招商銷售區(qū)域經(jīng)理門店經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)
柳州柳南區(qū)機電公司職業(yè)經(jīng)理人招聘最新投遞
-
周先生2024-09-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州柳南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
2.7%2K
-
24%3K
-
12%4K
-
33.3%5K
-
10.7%6K-8K
-
8%8K-1W
-
9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
中專1.3%
柳州柳南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.3%
-
1-3年2.7%
柳州柳南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。