柳州職業(yè)經(jīng)理人招聘
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柳州 職業(yè)經(jīng)理人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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職業(yè)經(jīng)理人(桂景檢測(cè)公司總經(jīng)理)
10000-15000元2024-10-22覃女士一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績(jī),或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(guò)(大區(qū))銷(xiāo)售(業(yè)務(wù)開(kāi)拓)經(jīng)理職務(wù)。
3、有同類(lèi)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績(jī)尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比):
第一年:銷(xiāo)售增量達(dá)到150萬(wàn)元以上。
第二年:銷(xiāo)售增量達(dá)到350萬(wàn)元以上。
第三年:銷(xiāo)售增量達(dá)到550萬(wàn)元以上。
第四年:銷(xiāo)售增量達(dá)到750萬(wàn)元以上。
第五年:銷(xiāo)售增量達(dá)到950萬(wàn)元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬(wàn)元/年)+經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法:
第一年:按第一年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入17.5萬(wàn)元以上)。
第二年:按第二年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入27.5萬(wàn)元以上)。
第三年:按第三年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入37.5萬(wàn)元以上)。
第四年:按第四年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入47.5萬(wàn)元以上)。
第五年:按第五年銷(xiāo)售增量的5%(完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年收入57.5萬(wàn)元以上)。
注:如果第一年銷(xiāo)售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷(xiāo)售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。 -
房產(chǎn)儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2024-10-20席艷兵工作內(nèi)容:
1.定期回訪新老客戶(hù),引薦新樓盤(pán)給新老客戶(hù),最后帶客戶(hù)去售樓,完成工作內(nèi)容
【薪資福利】
底薪3000+轉(zhuǎn)正后可拿20%-77%的高提成提成+五險(xiǎn)
2、免單入職提供全年社保+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+國(guó)內(nèi)
外旅游+戶(hù)外拓展培訓(xùn);
內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
【員工晉升】
分為兩個(gè)發(fā)展方向
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:助理經(jīng)紀(jì)人——經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
——大部總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
專(zhuān)有培訓(xùn)基地:百度人才學(xué)院,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)
準(zhǔn)化培養(yǎng)
新人訓(xùn)——導(dǎo)師制——銜接訓(xùn)
2、大平臺(tái),高流量
【贏在主動(dòng),輸在猶豫!選擇百度,遇見(jiàn)不平凡的自己!你能行!】 -
業(yè)務(wù)支持
4000-5000元2024-10-20覃女士一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)接完成銷(xiāo)售后續(xù)工作,數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì),合同管理及款項(xiàng)收發(fā)登記跟進(jìn)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶(hù)維護(hù)和服務(wù)對(duì)接工作,順利完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、管理及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求:
1、對(duì)自己未來(lái)有較高要求,有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先;
2、主動(dòng)上進(jìn),思維活躍,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、能夠熟練使用基本辦公軟件,擅長(zhǎng)電子表格操作優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從工作安排。
三、薪酬福利:
1、綜合薪資4000元/月起,另有年終獎(jiǎng);
2、繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮品,包工作午餐,辦公環(huán)境舒適;
3、上班時(shí)間8:45-12:00,14:30-18:00,周末單休。 -
抖音新媒體營(yíng)銷(xiāo),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
5000-10000元2024-10-18楊達(dá)4.不甘于現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)高薪,對(duì)自己的人生有夢(mèng)想,有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
約 4 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理銀行銷(xiāo)售經(jīng)理金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理金融銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售合伙人面談經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商房產(chǎn)銷(xiāo)售店長(zhǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)銷(xiāo)商管理期貨經(jīng)理禮品經(jīng)理區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部主管地產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商高級(jí)行業(yè)銷(xiāo)售金融行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域主管業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理教育主管銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理客戶(hù)主管/經(jīng)理金融銷(xiāo)售主管服裝品牌經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)營(yíng)業(yè)經(jīng)理儲(chǔ)備管理層電銷(xiāo)經(jīng)理拓客經(jīng)理
柳州職業(yè)經(jīng)理人招聘最新投遞
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藍(lán)先生投遞了 廣西晨華投資集團(tuán)有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2024-10-26
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覃小姐投遞了 廣西晨華投資集團(tuán)有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2024-10-20
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陳小姐投遞了 廣西晨華投資集團(tuán)有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2024-10-17
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李先生投遞了 廣西晨華投資集團(tuán)有限公司 的 業(yè)務(wù)支持 職位2024-10-14
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柳州 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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19.4%3K
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15.5%4K
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24.4%5K
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14.8%6K-8K
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9.9%8K-1W
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13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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高中0.7%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)1.8%
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本科1.1%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占1.8%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年2.8%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占2.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。