柳州執(zhí)行主任招聘
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柳州 執(zhí)行主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后勤經(jīng)理(玉林)
5000-6000元2024-11-14藍春亮HR崗位職責:
1.協(xié)助主任組織行政后勤、設備、安全、基建維修等日常工作的開展,監(jiān)督落實工作完成情況;
2.對外協(xié)調公安、消防、安監(jiān)、園區(qū)管委等與工作相關的政府部門事務;
3.組織編制費用預算,監(jiān)管各類采購工作,建立各類臺賬;
4.組織各類檔案的整理歸檔;
5.完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),具備3年及以上行政相關工作經(jīng)驗;有安全類、設備類現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務處理;
3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通;
4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力;
5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責任心強。 -
內(nèi)科主任
7000-12000元2024-11-14覃江飛科室主任在院長領導下,全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。他們需要確立臨床科室的發(fā)展目標,制定工作計劃和實施方案,并經(jīng)批準后組織實施。同時,科室主任需要經(jīng)常協(xié)調、督促、檢查工作,并定期總結匯報。
科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質量。他們還需要組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術考核工作,妥善安排實生培訓,并組織并擔任臨床教學任務。 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質量。他們還需要組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術考核工作,妥善安排實生培訓,并組織并擔任臨床教學任務。
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柳州 分公司/代表處負責人招聘工資
¥
6566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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25%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中8.3%
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本科25%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占8.3%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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3-5年25%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,3-5年占25%。