1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州運輸公司質(zhì)量工程師招聘
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柳州 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-10-20譚國強1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
?5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-10-11梁女士/方女士崗位職責(zé):
1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導(dǎo)解決品質(zhì)問題,規(guī)避品質(zhì)問題發(fā)生;
2、項目階段,新品品質(zhì)控制策劃;
3、品質(zhì)檢測規(guī)范的制定;
4、品質(zhì)異常的研究;
5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導(dǎo)改善 。
崗位要求:
1、機械類或產(chǎn)品品質(zhì)類相關(guān)專業(yè);
2、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,一年以上汽車配件質(zhì)量管理經(jīng)驗,能熟練運用QC七大手法,熟悉各類塑料產(chǎn)品的品質(zhì)特征;
3、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力。 -
檢驗員
4000-5000元2024-10-11TengMeixingzheng@163.com工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格按照要求進行面套總成的檢驗工作;
2、執(zhí)行質(zhì)量工程師制定的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求:
1、有較強的質(zhì)量意識,1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班。
約 3 個崗位
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柳州運輸公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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滕先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 檢驗員 職位2024-10-13
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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22.1%3K
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11.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。