1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師最新招聘,魚峰區(qū)16條柳江區(qū)12條,平均工資約為5229元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元19小時前
行政部職位描述:
1、負責編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門;
4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元19小時前
歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元19小時前
肖女士1.大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè),3-5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉質(zhì)量管理體系IATF16949,掌握質(zhì)量控制工具和方法,能進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。
3.能制定質(zhì)量管理制度與標準,帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)量目標,協(xié)調(diào)跨部門溝通。
4.具備快速識別和解決質(zhì)量問題的能力,能有效處理客戶質(zhì)量投訴。
5.工作嚴謹細致,責任心強,有良好的組織和溝通能力。 -
汽車質(zhì)量工程師
4000-5000元19小時前
梁女士/方女士崗位職責: 1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導(dǎo)解決品質(zhì)問題,規(guī)避品質(zhì)問題發(fā)生; 2、項目階段,新品品質(zhì)控制策劃; 3、品質(zhì)檢測規(guī)范的制定; 4、品質(zhì)異常的研究; 5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導(dǎo)改善 。 崗位要求: 1、機械類或產(chǎn)品品質(zhì)類相關(guān)專業(yè); 2、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,一年以上汽車配件質(zhì)量管理經(jīng)驗,能熟練運用QC七大手法,熟悉各類塑料產(chǎn)品的品質(zhì)特征; 3、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元19小時前
黃女士任職要求: 1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG 或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向,活潑開朗,溝通表達能力強,抗壓能力強。 工作內(nèi)容: 1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元19小時前
潘小姐1.熟悉汽車沖壓件、彎管件及鈑金件質(zhì)量檢驗,熟練使用質(zhì)量檢驗工具; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,工作認真負責、細心; 3.負責日常的質(zhì)量檢驗、跟蹤、分析、驗證工作; 4.能夠組織制定質(zhì)量改善方案并組織實施,有較好的溝通能力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元19小時前
黃女士任職要求: 1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向,活潑開朗,溝通表達能力強,抗壓能力強。 工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-11-20
工作內(nèi)容: 1、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作、參與過程潛在失效模式分析;編制《質(zhì)量檢驗計劃》等管理文件。 2、參與新項目開發(fā)驗證;組織工裝驗證、量檢具定期校驗。 3、負責編制原材料、制造過程、產(chǎn)品交付的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。 4、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員的業(yè)務(wù)工作,檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量。 5、組織對不合格原材料、過程不良品、客戶退貨不良品進行分析、鑒定、提出整改建議,制定糾正預(yù)防措施并追蹤和驗證其結(jié)果。 6、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析,編制質(zhì)量報告,制定并落實改進措施。 任職要求: 1、機械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗。 2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理,QC工具及質(zhì)量改進方... -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-11-18
黃美禎人事專員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標準等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-11-18
韋經(jīng)理1、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進,回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負責產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-11-18
黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-11-13
伍女士任職要求: 1、工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標準; 3、有良好溝通能力和團隊合作精神; 4、良好的說寫能力及計算機應(yīng)用能力。 崗位職責: 崗位職責: 1、負責制造過程各質(zhì)量問題的分析,并跟蹤整改,驗證效果。 2、負責質(zhì)量日、周、月度報表的分析跟措施跟進。 3、負責制造過程各不合格品、報廢物料或產(chǎn)品的生產(chǎn)評審。 4、負責編制產(chǎn)品檢收標準及過程《檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》。 5、負責組織建立車間內(nèi)邊界樣本并進行管理。 6、負責參與公司產(chǎn)品過程審核。 7、負責參與客戶投訴的產(chǎn)品問題分析及新項目開發(fā)驗證支持工作...
約 12 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqesqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe助理質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師助理產(chǎn)品質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測品質(zhì)管理質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理qa質(zhì)量負責人檢測工程師質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全管理食品安全質(zhì)量檢測工程師產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)主管質(zhì)量助理質(zhì)量管理工程師檢驗工程師質(zhì)控it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負責人生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量技術(shù)主管質(zhì)量檢測員質(zhì)量實習(xí)生品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理機械加工檢驗質(zhì)控管理
柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-22 -
楊先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-11-17 -
韋先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-11-17 -
盧先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-11-17 -
彭先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-11-17 -
覃先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5229
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
2.4%2K
-
13.8%3K
-
24.8%4K
-
19.5%5K
-
12.9%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。