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1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開發(fā)和招商目標(biāo);
2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔;
3、編制部門的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度;
7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶
1、工作經(jīng)驗(yàn):
具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),冷庫(kù)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、知識(shí)要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)招商日常工作。
2.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
3.負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理;
4.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
5.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
6.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
7.負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
8.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題;
9.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
10.協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
11.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
12.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上招商、餐飲合作、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合體招商運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.能承擔(dān)較大壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)氐恼猩虄?yōu)惠政策,熟悉基本招商普惠性政策;
2、參與市場(chǎng)調(diào)研并撰寫商業(yè)市調(diào)報(bào)告及商業(yè)業(yè)態(tài)定位報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)科技園辦公樓招商洽談、協(xié)調(diào)、招商活動(dòng)的策劃與組織工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)工作及協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各種商務(wù)接待工作;
4、尋找企業(yè)入駐,儲(chǔ)備招商資源;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè);2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系;
3、熟悉招商渠道,具有商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和整合能力;
4、有良好的執(zhí)業(yè)操守,嚴(yán)格遵守執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
5、熟練使用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的文字水平。
底薪+提成
約 3 個(gè)崗位
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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.9%,中專占1.1%,大專占1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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