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2024-10-11
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議;
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃);
3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠);
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實(shí)。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé)
1.安全監(jiān)督與管理:根據(jù)公司安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求,開展日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,確保公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康符合國(guó)家和公司規(guī)定。
2.安全體系運(yùn)行與維護(hù):負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境和職業(yè)健康體系的持續(xù)有效運(yùn)行,維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度。
3.安全檢查與教育:進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理,對(duì)員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練實(shí)施及記錄管理。
4.事故處理與防護(hù):負(fù)責(zé)工傷及安全事故的處理及再發(fā)放對(duì)策,勞防用品的配置、更新及使用監(jiān)督。
5.其他職責(zé):根據(jù)具體公司情況,參與EHS管理體系的運(yùn)行,還包括安全環(huán)保及消防要求的政府系統(tǒng)臺(tái)賬、紙質(zhì)臺(tái)賬體系的建立和維護(hù),對(duì)接各部門各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào),協(xié)助完成安全生產(chǎn)會(huì)議、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng),以及隱患排查、跟催隱患整改進(jìn)度等工作。
招聘要求
1.學(xué)歷:本科及以上
2.工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上的生產(chǎn)安全管理工作工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉EHS管理體系。
3.相關(guān)證書:學(xué)歷證、注冊(cè)安全員師(初級(jí)/助理)及以上
4.熟練操作電腦、熟練制作PPT報(bào)告、文檔報(bào)告、能獨(dú)立完成安全管理方案的起草;
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6.責(zé)任心:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)相關(guān)工作的責(zé)任和壓力。
7.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識(shí)。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理;
2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施;
3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴;
4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進(jìn)計(jì)劃的編寫、組織、實(shí)施、跟蹤落實(shí);
5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤;
6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分層審核及改進(jìn)管控。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解售后三包件解決過程、關(guān)鍵要素;
4.熟練應(yīng)用8D、質(zhì)量分析6步法、QC手法等質(zhì)量工具,數(shù)據(jù)能力強(qiáng)
約 3 個(gè)崗位

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