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互聯(lián)網研發(fā)崗位HRBP 7-10
******需有互聯(lián)網公司產研、研發(fā)崗位招聘經驗
崗位職責:
1)、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣;
2)、負責軟件產研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議;
3)、負責績效的實施和落地,包括不限于績效改進、績效面談等,做好組織內部激勵政策;
4)、負責產研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)項目計劃和現(xiàn)有團隊情況,制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
5)、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設。
任職要求:
1)、兩年以上互聯(lián)網行業(yè)的團隊搭建經驗或2年以上研發(fā)/產研HRBP經驗,熟悉相關業(yè)務優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經驗,能獨立開展模塊動作;
3)、自我驅動,思考力強,認真負責,思維敏捷,能承擔較大的工作壓力,能適應快速的工作節(jié)奏;
4)、具備良好的溝通能力,邏輯思維強。
7K+*13+社保+帶薪年假
能力突出者歡迎直接投遞簡歷
【崗位職責】:
1)、負責開展業(yè)務合規(guī)指導、合規(guī)內審工作,并推動問題整改;
2)、負責新產品新業(yè)務的合規(guī)評審工作;
3)、領導安排的其它工作。
【任職要求】:
1)、相關專業(yè),熟練使用常見辦公軟件;
2)、1年及以上業(yè)務合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)經驗;
3)、熟悉互聯(lián)網行業(yè)、數(shù)據(jù)行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、支付行業(yè)政策;
4)、具有良好的文字編輯能力、溝通能力、邏輯思維能力、分析能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力;
5)、較強的責任心及工作熱情,發(fā)現(xiàn)問題能積極主動跟進解決;
6)、思維敏捷,執(zhí)行能力強,有開拓精神;
8k+*13+帶薪年假+食宿*
集團產業(yè)多,長期大量招聘各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
歡迎優(yōu)秀在校生、應屆生
加分項
有以下行業(yè)經驗:移動互聯(lián)網·法律·信息安全
崗位職責:
1)、負責App+H5產品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題;
3)、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產品;
4)、負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質量和效率;
6)、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動互聯(lián)網產品相關經驗,熟練使用原型軟件、思維導圖軟件;
2)、熟悉產品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作;
3)、有完整的0-1-N產品設計和項目管理經驗;有Ai項目、農牧業(yè)認養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網iot、【微信支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結能力;
5)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產品的設計和運營進行及時調整和改進。
有【支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先
有【支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先
有【支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先
15k+*13+項目提成+帶薪年假
產業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品經理、各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
加分項
有以下行業(yè)經驗:生活服務(O2O)·物聯(lián)網·人工智能
崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)
2024-10-25
吳海佳
近民科技@招聘5名手機電腦維修技術員 要求:對手機電腦行業(yè)感興趣,有一定的電腦維修基礎,學歷大專及以上,轉正后將會培訓手機電腦主板芯片級維修技術,顯卡維修技術,顯示器維修技術。
2024-10-25
藍春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同;
2024-10-25
藍春亮
HR
招聘范圍:2024屆應屆畢業(yè)生 工作地點:南寧 提供住宿、工作餐

保潔員

2000-3000元
2024-10-21
覃生
柳江區(qū)樂其歡樂大世界,位于柳江大道與東二路交匯處,是大型戶外游樂場所,現(xiàn)需招聘兩名保潔員。
2024-10-19
周鐵平
易伙伴科技正在招聘信用卡銷售,工作地點在柳州柳南區(qū)富麗嘉園-商住樓1102-1108(農行樓上)520賓館電梯直上 ?兼職/專職均可 兼職300/天起 專職1000-3000每天,綜合月薪2萬,并且每月遞增
2024-10-18
林女士
,每月四天休(可自由調休) 工作時間:8:30-18:00 職位招聘1人
2024-10-18
行政部
任職條件: 1、汽車檢測與維修相關專業(yè); 2、擅長漆面噴涂技能; 3、責任心強,品德良好,態(tài)度端正 上班時間:8:30-17:30 職位招聘1人
2024-10-16
陳議軍
銷售經理
職位招聘1-8人
約 12 個崗位

柳州辦公設備公司招聘招聘最新投遞

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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