
柳州預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州預(yù)算管理最新招聘,魚峰區(qū)36條城中區(qū)24條,平均工資約為5735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-02高小柳1、公司電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)銷售指標(biāo)和利潤(rùn)負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營(yíng)目標(biāo);3、制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局。 -
全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)理(室內(nèi))
8000-13000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責(zé)
1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核
5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作;
任職要求:
1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力
3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單
福利待遇
綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責(zé)
1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核;
5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作;
任職要求:
1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),同時(shí)從事過(guò)裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力;
3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單;
福利待遇
綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
6000-11000元2025-08-02張小姐人事專員設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成 …… ; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
7000-11000元2025-08-02肖飛協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)部門日常工作進(jìn)行管理,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3. …… 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)分析和建議 4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制,主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況 5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求。 …… 3.精通成本核算,稅務(wù)籌劃,預(yù)算管控等專業(yè)知識(shí),具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化和數(shù)據(jù)挖掘分析能力。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理/副部長(zhǎng)
7000-11000元2025-08-02肖飛2、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理措施,以最小化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員,提升他們的工作效率和工作表現(xiàn)。 …… 2、5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),至少熟練掌握成本核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控、財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理、投資管理中的一個(gè)方面的知識(shí)和技能。 -
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
7000-11000元2025-08-02肖飛崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進(jìn)措施,通過(guò)精細(xì)化管理降低成本,提高利潤(rùn)空間; 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告 …… ; 3、稅務(wù)籌劃:密切關(guān)注稅收政策變動(dòng),依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào),管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào),助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展; 4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 5、部門管理:協(xié)助部門部長(zhǎng)對(duì)部門日常工作進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見。 …… 金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程; 3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專業(yè)知識(shí) -
物流經(jīng)理
6000-9000元2025-08-02韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本; 5 …… 、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 -
機(jī)械機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制等,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 …… - 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行有效的人員分配與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 【任職要求】 - 持有機(jī)電工程或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷。 - 至少兩年以上機(jī)電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 …… - 熟悉項(xiàng)目管理流程及工具 - 出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理跨部門合作。 - 強(qiáng)大的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的利益相關(guān)者建立良好的工作關(guān)系。 -
企劃經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01匡主管計(jì)劃與推進(jìn)異業(yè)合作的執(zhí)行計(jì)劃并跟進(jìn) 7.負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,預(yù)算;提出市場(chǎng)推廣、品牌技術(shù)推廣、活動(dòng)推廣等方面的具體方向和實(shí)施方案。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理、公共關(guān)系管理專業(yè); 2.具備商業(yè)行業(yè)相關(guān)職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉各類推廣手段,尤其是線上活動(dòng)的策劃,針對(duì)年經(jīng)人的策劃,有成功市場(chǎng)營(yíng)銷推廣案例 -
綜合管理部部長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com1、負(fù)責(zé)對(duì)公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。 …… 監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時(shí)做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會(huì)議,并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行 …… ; 6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 …… 組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對(duì)員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請(qǐng)的審核;招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動(dòng)的評(píng)估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動(dòng)的總體計(jì)劃及預(yù)算 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-16000元·13薪2025-08-01合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行; 3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解落地與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理 …… ,管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效; 5、定期考察競(jìng)品企業(yè)銷售行情和同級(jí)別競(jìng)品銷售價(jià)格等行情,即時(shí)把握信息,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù),不斷完善銷售的推動(dòng)方案; 6、建立并完善的營(yíng)銷內(nèi)控、管理、考核等各項(xiàng)制度 …… ,使公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運(yùn)行,制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo) 7、維護(hù)在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時(shí)供貨,響應(yīng)客戶問(wèn)題,不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開廣泛的溝通 …… 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展管理,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),合理風(fēng)險(xiǎn)管控; 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司大/小項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)談判,大客戶洽談跟蹤。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 1.財(cái)務(wù)核算:負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用分析與控制。 …… 2.資金管理:統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃,辦理融資、資金結(jié)算及銀行賬戶管理。 3.稅務(wù)管理:依法申報(bào)納稅,處理稅務(wù)籌劃與稅務(wù)稽查事務(wù)。 4.預(yù)算管理:編制年度預(yù)算及決算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01莫職務(wù)描述: 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理與核算、成本控制與管理、稅務(wù)管理與籌劃、資金管理與預(yù)算控制、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和對(duì)外報(bào)送、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,確保企業(yè)有效經(jīng)營(yíng),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障。 …… 任職要求: 1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有兩年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)流程、成本核算和財(cái)務(wù)管理。 -
采購(gòu)員
4000-6000元2025-08-013、根據(jù)施工組識(shí)設(shè)計(jì)和材料預(yù)算制定實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,確保工程進(jìn)度。 4、對(duì)市場(chǎng)材料價(jià)格情況要隨時(shí)掌握,通過(guò)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)。 …… 7、負(fù)責(zé)根據(jù)材料管理制度,做到分類保管,對(duì)易燃易爆物品專門隔離存放,嚴(yán)格進(jìn)出料管理,建立材料帳冊(cè)。
柳州相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)主管資金經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)資金主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理主管cpa預(yù)算分析主管會(huì)計(jì)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)主任財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理零售財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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5.7%3K
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12.3%4K
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29.2%5K
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35.8%6K-8K
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11.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。