
柳州預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州預(yù)算管理最新招聘,魚峰區(qū)36條城中區(qū)24條,平均工資約為5735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
5000-8000元2025-08-06劉經(jīng)理組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負責記錄;
負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;
組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;
組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
負責公司內(nèi)部報紙的主編工作;
參與公司重大決策的研討和制定;
負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;
負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù);
審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù):
組織公司危機管理工作,包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);
組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù):
負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標;
負責公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告
職責四:負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù):
代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;
負責公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系;
負責組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。
職責五:負責工會日常工作。
工作任務(wù):
負責起草工會年度工作計劃;
會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。
職責六:內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù):
負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況;
評價考核下屬員工工作完成狀況;
控制部門預(yù)算使用情況。 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-08-06文武人事主管
崗位職責:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動;
7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式;
5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信 -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-08-06付小姐1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標;
3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主;
4、建設(shè)銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘與拓展;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學(xué)歷;
2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源;
3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。 -
項目經(jīng)理
7000-8000元2025-08-05譚女士1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目 -
財稅顧問
6000-10000元2025-08-05顏鈺一、工作職責:1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項,并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶撰寫股改可行性報告 …… 提供上市前財務(wù)顧問服務(wù);?二、崗位要求:1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè),從事公司會計工作3年以上;2、且有團隊管理經(jīng)驗,擁有自己的團隊優(yōu)先考慮;3、熟悉現(xiàn)行稅法及稅務(wù)相關(guān)政策;4、精通中小企業(yè)稅務(wù)籌劃;5、對資金的預(yù)算 -
財務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗 3、有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投資及風險防范能力 4、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算 …… 、成本核算等高級財務(wù)管理流程 5、良好的投資管理和營運資金管理經(jīng)驗 6、有中級證優(yōu)先 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小休 -
4S店總經(jīng)理
8000-14000元2025-08-04人事部配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9.負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10.定期向董事會匯報4店業(yè)績工作進展情況; 11.負責4S店合規(guī)經(jīng)營與風險管理 …… 二、任職要求: 1.對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力; 2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗 …… (4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理 -
物流副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04廖女士1、物流戰(zhàn)略實施與執(zhí)行 2、供應(yīng)鏈管理 3、倉儲管理 4、產(chǎn)品按期交付管理 5、erp信息系統(tǒng)管理 6、運輸管理 7、成本控制與預(yù)算管理 任職條件: 1、本科或以上學(xué)歷,2年以上汽車制造業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗 …… 2、良好的溝通能力和穩(wěn)定的情緒管理。 -
電商運營經(jīng)理
3000-8000元2025-08-04鄧于民崗位職責: 1、負責電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負責用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; …… 4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促 銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對的措 施; 5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪 提出有效的運營策略 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04吳經(jīng)理預(yù)算控制:負責推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4. -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-08-04郭勇熙崗位基本職責 1、作為售后服務(wù)部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務(wù)指標,組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標; 3 …… 、負責售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 …… 崗位基本要求 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力, -
零售支持經(jīng)理
7000-11000元2025-08-04鄧于民1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預(yù)算實施,并對結(jié)果負責。 …… 5.負責建立和維護VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。 …… 6.負責部門日常會議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負責部門內(nèi)費用的控制;負責指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 …… 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗; 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-08-04秦雪崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實各項安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責任人; 2、負責組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報告,以供部門進行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進作業(yè)區(qū)TPM管理 …… ; 9、負責對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標準制定、計劃性維護及使用管理; 10、負責生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗收; 11、根據(jù)預(yù)算要求,負責作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費用控制, …… 以合理降低生產(chǎn)成本; 12、負責作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動; 13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn) -
4s店財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-04郭勇熙工作職責: 1.財務(wù)和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構(gòu)工作 …… ;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會計軟件操作能力; 6.專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識; 8.具備完備的中國會計系統(tǒng)知識; 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財務(wù)報告知識
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柳州預(yù)算管理招聘最新投遞
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張女士投遞了 柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店財務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-30
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梁先生投遞了 廣西指愛時代電子商務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-07-20
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黎小姐投遞了 廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司 的 人事專員/主管 職位2025-07-16
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陳先生投遞了 廣西指愛時代電子商務(wù)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-07-11
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柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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5735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.7%3K
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12.3%4K
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35.8%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。