
柳州預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月柳州預(yù)算最新招聘,魚峰區(qū)55條城中區(qū)37條,平均工資約為5793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-04郭勇熙工作職責(zé):
1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他;
2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議;
3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn);
4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策
5.報(bào)稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個(gè)人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報(bào)稅資料;
6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對(duì)賬單。
任職要求:
1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)師專業(yè)認(rèn)證;
2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的微軟Office軟件操作能力;
4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力;
6.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力;
7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí);
8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí);
9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-45歲。
上班時(shí)間:
08:30-17:30,月休4天。
工作地點(diǎn):
1、西環(huán)金綠洲雙恒店
2、西江君恒店
3、柳工寶駿生活廣場(chǎng)店
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利
3、績(jī)效獎(jiǎng)金
4、年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-08-04張鋒崗位要求:
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷方案;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶;
9、建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工;
10.可長(zhǎng)期出差。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作;
2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?br /> 3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本;
4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通;
6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài);
11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài);
14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
9000-10000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理工作職責(zé): 1.定制家居設(shè)計(jì),衣柜設(shè)計(jì) 2.具備一定的定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.量房,談客戶,產(chǎn)品報(bào)價(jià)預(yù)算 4.熟悉各主要設(shè)計(jì)軟件 對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)技能提升有效指導(dǎo)培訓(xùn)和考核,有一定的管理能力 -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-08-03楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試, -
成本分析專員
5000-7000元2025-08-03覃女士科員4.對(duì)比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,找出差異產(chǎn)生的原因(如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
7000-11000元2025-08-03肖飛崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進(jìn)措施,通過精細(xì)化管理降低成本,提高利潤(rùn)空間; 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告 …… 金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程; 3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專業(yè)知識(shí) -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-037、負(fù)責(zé)編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他日常事務(wù)性工作。 1、具備2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。 -
星動(dòng)力平臺(tái)產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-08-03楊振推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地; 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立; 5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算 -
造價(jià)部副經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03賴女士取得造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格,從事預(yù)(結(jié))算審核8年以上,有責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) -
土建市政造價(jià)工程師
5000-8000元2025-08-031、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核; 2、要求有3年以上工作經(jīng)歷; 3、獲得二級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先錄取,一級(jí)造價(jià)工程師在工資上有優(yōu)待; -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03梁先生.廣告宣傳,計(jì)劃廣告投放并對(duì)本地媒體進(jìn)行評(píng)估,按照年度市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行廣告投放; 4.活動(dòng)/銷售推廣,按照市場(chǎng)計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動(dòng); 5.新媒體,計(jì)劃更新和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)站及其他新媒體; 7.預(yù)算控制 …… ,按年度市場(chǎng)預(yù)算情況進(jìn)行市場(chǎng)費(fèi)用支出,并分析廣告實(shí)施的有效性并對(duì)比投入與產(chǎn)出; 6.品牌管理,嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
6000-8000元2025-08-037.嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度, 及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 二、任職要求 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。 2.專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè)。 -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定
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柳州工程造價(jià)招聘工資
¥
5793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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10.9%3K
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23.9%4K
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15.2%5K
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19.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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19.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年6.3%
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5-10年2.1%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占6.3%,5-10年占2.1%。