
柳州預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月柳州預(yù)算最新招聘,魚峰區(qū)55條城中區(qū)37條,平均工資約為5793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-08-01韋女士工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營(yíng)銷、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展:
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
市場(chǎng)部主任
6000-8000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施;
2、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)院科兩級(jí)管理,分配各渠道板塊任務(wù)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配,科學(xué)投放,及時(shí)評(píng)估,有效控制;
4、有效開展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),不斷提高患者滿意度;
5,、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理;
6、優(yōu)化整合營(yíng)銷資源;
7、執(zhí)行科學(xué)管理,制定合理績(jī)效考核方案,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
8、完成醫(yī)院 CEO交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
7000-9000元2025-08-01匡主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等;
2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; -
預(yù)算員
4000-5000元2025-08-01能夠獨(dú)立編制預(yù)算及結(jié)算文件,可獨(dú)立制作標(biāo)書。具備造價(jià)師證或預(yù)算員證件。 -
項(xiàng)目工程師
6000-8000元2025-08-01曹女士工程和相關(guān)專業(yè); 2、五年以上座椅、內(nèi)飾項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練運(yùn)用甘特圖、SWOT分析、網(wǎng)絡(luò)圖、帕累托圖、Project五大核心工具; 4、具有溝通技能、組織技能、應(yīng)用知識(shí)、技術(shù)與創(chuàng)新技能、制定預(yù)算技能 -
市場(chǎng)專員
3000-8000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)開展(商圈、校園、社區(qū)等活動(dòng)); 2、與其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)合作拜訪、洽談,品牌推廣宣傳、優(yōu)化整合營(yíng)銷資源; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配,科學(xué)投放 -
預(yù)算員
4000-5000元2025-08-01韋女士熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額,熟悉工程量的計(jì)算、電力施工工藝,了解設(shè)計(jì)、工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí); 3、懂各類高低壓開關(guān)柜電氣原理,熟悉自動(dòng)化產(chǎn)品及成套電氣設(shè)備、電力輸配電線路; 4、 軟件要求: 博奧、博微等預(yù)算軟件 -
造價(jià)員
3000-4000元2025-08-011、具備建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,土建等項(xiàng)目建設(shè)工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī); 2、2年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算(土建)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-08-01匡主管負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 5. -
設(shè)備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元2025-08-01韋海芳HR根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開展針對(duì)設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-01廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)工作職責(zé): 1.組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化; 2.建立健全項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系,推進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化; 3.組織財(cái)務(wù)分析工作,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全面預(yù)算管理工作 …… 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上公司全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;有外派合資企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
2025-08-01肖飛2、采購(gòu)降成本:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購(gòu)成本分析,了解市場(chǎng)供求趨勢(shì),制定采購(gòu)策略;組織年度降成本工作,擬定實(shí)施供應(yīng)商年度供貨合同交采購(gòu)部長(zhǎng)審核; 3、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行:配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算制定年度、
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項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-313.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析工具。 4.該崗位需兼具財(cái)務(wù)專業(yè)性與項(xiàng)目管理能力,適合擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合、邏輯清晰。 -
財(cái)務(wù)BP
5000-7000元2025-07-312.協(xié)助客戶做預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,預(yù)警偏差,提出調(diào)整建議 3.從財(cái)務(wù)角度對(duì)客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,提供專業(yè)意見,把控風(fēng)險(xiǎn) 4.解答財(cái)務(wù)問題,傳遞財(cái)務(wù)政策,促進(jìn)業(yè)財(cái)協(xié)作 5.識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) …… ,提出防控措施,確保財(cái)務(wù)流程合規(guī) 崗位要求: 1.擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理等專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析,能準(zhǔn)確解讀和運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-07-29姚積華、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出
柳州相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理預(yù)算預(yù)算管理預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)員成本預(yù)算預(yù)算員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員裝修預(yù)算預(yù)算造價(jià)師預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)工程師工程預(yù)算員預(yù)算主管項(xiàng)目預(yù)算員預(yù)算分析主管土建預(yù)算員預(yù)算員(土建)預(yù)算實(shí)習(xí)生預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管電力預(yù)算員成本預(yù)算員工程預(yù)算助理成本預(yù)算專員土建造價(jià)預(yù)算員概預(yù)算工程師土建預(yù)算主管預(yù)算分析經(jīng)理安裝預(yù)算工程師財(cái)務(wù)預(yù)算主管預(yù)算管理崗造價(jià)師/預(yù)算員預(yù)算員/造價(jià)師造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算土建預(yù)結(jié)算造價(jià)工程師造價(jià)師預(yù)決算土建造價(jià)成本經(jīng)理造價(jià)咨詢土建造價(jià)員安裝預(yù)結(jié)算一級(jí)造價(jià)工程師造價(jià)人員
柳州預(yù)算招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司 的 項(xiàng)目工程師 職位2025-08-03
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梁先生投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-08-02
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戴小姐2025-07-26
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柳州工程造價(jià)招聘工資
¥
5793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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10.9%3K
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23.9%4K
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15.2%5K
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19.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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19.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年6.3%
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5-10年2.1%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占6.3%,5-10年占2.1%。