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柳州茶葉公司運營經理/主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州茶葉公司運營經理/主管最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)3條,平均工資約為6911元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營經理/主管運營經理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-25
韋小姐
一、崗位職責
1、負責行政相關制度的持續(xù)優(yōu)化與迭代,明確費用標準與執(zhí)行路徑,提升費用使用效率。
2、統(tǒng)籌行政相關費用預算編制(如辦公費、活動費、固定資產采購費等),監(jiān)控預算執(zhí)行進度,分析費用偏差并優(yōu)化,確保資源合理配置與效率提升。
3、負責PHASE聯合辦公周、企業(yè)文化活動(如節(jié)日節(jié)氣等)及公益活動(如支教)的策劃與執(zhí)行,統(tǒng)籌資源調配與現場管理,確?;顒有Чc企業(yè)品牌形象一致。
4、配合政企關系與品牌文化組,落實文化活動的行政支持與資源協(xié)調。
5、負責行政類合同的審核、修訂及用印流程的規(guī)范化管理,保障業(yè)務合規(guī)性。
6、統(tǒng)籌辦公用品采購、發(fā)放及固定資產管理,確保資源合理配置。
7、協(xié)同政企關系與品牌文化組推動企業(yè)文化在員工層面的宣導與落地,提升員工凝聚力與歸屬感;
8、完善檔案管理體系,確保資料完整與合規(guī)。
9、負責高管相關證件辦理、日常事務協(xié)調等支持工作,保障高管事務高效運轉。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理工作經驗,其中至少3年為團隊管理崗位;
3、具備營銷體系或大型集團行政統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先。
4、精通行政制度體系建設、預算編制與費用管控;
5、具備優(yōu)秀的活動策劃與組織協(xié)調能力,能獨立統(tǒng)籌中大型活動;
6、熟悉合同審核、資產管理與檔案標準化流程;
7、具備出色的溝通協(xié)調及跨部門協(xié)作能力,能夠高效解決復雜行政運營問題。
8、具備高度責任心、服務意識和經營者思維;
9、能夠適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境,抗壓能力強,注重工作實效。
約 1 個崗位
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柳州運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
柳州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,3-5年占2.9%。
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