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柳州運營督導招聘

桂聘提供2025年11月柳州運營督導最新招聘,柳南區(qū)4條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營督導運營督導店鋪運營督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、協(xié)助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?;
2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監(jiān)督完成情況 ?;
3、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標準 ?;
4、銷售與業(yè)績達成;
5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?;
6、維護客戶關(guān)系,處理投訴及售后問題 ?;
7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?;
8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?;
晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區(qū)經(jīng)理
其他職責:
1、參與市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài) ?;
2、執(zhí)行總部下達的促銷、調(diào)撥等指令 ?;
3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ?
2025-11-16
鄧于民
儲備鞋服零售督導 崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
2025-11-16
鄧于民
崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-11-12
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升
約 4 個崗位
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柳州督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 25.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 督導/巡店百科

...崗位職責
1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
4、負責對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時處置突發(fā)的火災、爆炸、破壞等緊急事件。
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