一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺的日常內(nèi)容的文案腳本策劃、制作和運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作,包括選題、腳本、分鏡頭的獨(dú)立撰寫;
3、負(fù)責(zé)抖音平臺日常內(nèi)容維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)推廣文案的輸出和把控,不斷優(yōu)化短視頻文案腳本;
5、有豐富的文字工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),有文字創(chuàng)意,能駕馭不同文案風(fēng)格。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,中文系、新媒體等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上短視頻腳本文案撰寫、文案策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解各新媒體的基本規(guī)則;
3、具有獨(dú)特的創(chuàng)意策劃、良好的文字功底、善于通過圖文傳遞理念想法;
4、關(guān)注新聞熱點(diǎn)、行業(yè)信息,具備較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和信息搜集、整合能力;
5、中文系、新聞系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有攝影功底者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、待遇:底薪+績效+社保;
2、國家法定節(jié)假日休息;
3、豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動;
4、提供員工宿舍。
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司直播運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司抖音平臺帳號運(yùn)營和直播工作;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,口才好,表達(dá)能力
強(qiáng),具有較好的邏輯思維能力和反應(yīng)能力,有較好的。直播控場能力;
3、了解抖音平臺及其規(guī)則。
二、任職資格:
1、學(xué)歷不限專業(yè)不限;
2、有做抖音賬號的經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的見解與風(fēng)
格,未簽約任何演藝經(jīng)紀(jì)公司和機(jī)構(gòu);
3、熟悉抖音平臺,熟悉使用直播工具,有自媒體直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4 愛好美食或食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
5、征信良好。
三、薪資福利
1、薪資:底薪+績效+獎金+五險
2、社保:法定五險,各類抖音運(yùn)營銷售等專項(xiàng)培訓(xùn)
3、福利:節(jié)日福利、團(tuán)建活動,包午餐。
2024-10-21
譚*
負(fù)責(zé)視頻剪輯、拍攝、直播
負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運(yùn)營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進(jìn)行。 2. …… 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運(yùn)營策略,提升社區(qū)團(tuán)購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. …… 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和反饋,及時調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),對社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率。 4. …… 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和方法,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 工作要求: 1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時間,確保任務(wù)按時完成。 2.
銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
2024-10-21
覃生
新媒體社群運(yùn)營專員 我們正在尋找一位新媒體社群運(yùn)營專員,加入家庭娛樂中心團(tuán)隊(duì)! 職責(zé): 1、用企業(yè)微信搭建社群架構(gòu),從外部渠道拉新,比如在抖音、小紅書發(fā)精彩瞬間和優(yōu)惠活動吸引用戶。 2、策劃線上線下活動,讓粉絲之間多互動,留存用戶。 要求: 1、熟練掌握社群流程設(shè)計(jì)、管理和文案撰寫,會用企微完成工作。 2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)企微數(shù)據(jù)了解用戶需求,優(yōu)化策略。 如果您對這個崗位感興趣,快來加入我們,一起打造更有活力的家庭娛樂社群! 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00.大小休。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)上品類推廣 任職要求:有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:工資3500起,月休4天,年終福利,節(jié)日福利
1.熟練掌握抖音電商的相關(guān)工具及規(guī)則; 2.負(fù)責(zé)對視頻帶貨、直播帶貨的優(yōu)化及流量投放; 3.制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并提高業(yè)績; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識; 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)管理。
負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營提供可靠數(shù)據(jù)

儲備人員

3000-4000元
2024-10-17
劉女士
招聘
1、營運(yùn)儲備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營知識、門店商品計(jì)劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理
負(fù)責(zé)社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運(yùn)營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運(yùn)營; 2. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營符合市場和用戶需求。 任職要求 1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢; 2.
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
謝昕芷
人事經(jīng)理
【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程 …… 防損等日常營業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn),營造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量,打造有競爭力及凝聚力的團(tuán)隊(duì); 5、與上級保持積極有效的溝通,完成管理及運(yùn)營對接
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容; 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化; 3.對業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實(shí)現(xiàn)與支持; 4.對公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實(shí)現(xiàn)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉儲運(yùn)營管理制度并組織實(shí)施,并隨時根據(jù)運(yùn)營情況不斷優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及確保賬物一致; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營部門的日常溝通及信息的上傳下達(dá); 4.協(xié)助日常運(yùn)作的管控及協(xié)調(diào)
崗位職責(zé): 1.公司管理制度和工作流程的建立、完善、監(jiān)督、考核; 2.負(fù)責(zé)公司工商登記、年檢及相關(guān)證照的辦理; 3.對于工作中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,并與相關(guān)部門擬訂解決方案或擬訂新的可行制度; 4.規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部控制,統(tǒng)一管控模式,規(guī)范流程制度、完善風(fēng)險控制,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、工商管理類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點(diǎn):柳州
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同;
2024-10-15
伍軼文
制定商務(wù)拓展運(yùn)營策略和談判方案,與合作方進(jìn)行商務(wù)洽談,促成項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目合作、技術(shù)授權(quán)等商務(wù)合作。 5. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目孵化,市場拓展以及產(chǎn)品推廣等。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
零售管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等; 2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
協(xié)助商務(wù)就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時遇到的問題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析
約 23 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理電商運(yùn)營助理電商運(yùn)營專員運(yùn)營其他運(yùn)營運(yùn)營管理平臺運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營軟件運(yùn)營店鋪運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營品牌運(yùn)營內(nèi)容策劃運(yùn)營運(yùn)營專員產(chǎn)品推廣運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督電商運(yùn)營平臺推廣運(yùn)營門店運(yùn)營市場運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理運(yùn)營人員視頻平臺運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營線上運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃門店運(yùn)營管理短視頻運(yùn)營小紅書運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營視頻運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營運(yùn)營主管短視頻平臺運(yùn)營電商電子商務(wù)電商平臺店鋪推廣電商平臺運(yùn)營運(yùn)營店長電商推廣人電商推廣阿里巴巴電商推廣策劃電商推廣運(yùn)營運(yùn)營合伙人1688平臺運(yùn)營電商店鋪推廣1688運(yùn)營電商平臺推廣電商店鋪運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營電子商務(wù)推廣電商品牌運(yùn)營電商抖音運(yùn)營電商渠道運(yùn)營電商渠道管理電商員工電商新媒體線上運(yùn)營管理線上線下運(yùn)營抖音后臺運(yùn)營
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柳州 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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