商務(wù)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機(jī)
2024-10-16
龍淑美
崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
2024-10-16
俞帆
茶飲師
薪資福利:3000-5000元(一對一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)),各類補(bǔ)貼+團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。
工作職責(zé):
◆門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作;
◆維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
◆熟悉并掌握各崗位技能;
◆嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
任職要求:
◆熱愛茶飲行業(yè),男女不限;
◆適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境;
◆具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
工作時間:崗位輪班制,月休4天。
成長路線:茶生→茶飲師→店助→店長。
店長
薪資福利:5000-7000元
工作職責(zé):
◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地;
◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù);
◆對門店人員進(jìn)行管理及針對性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性;
◆負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實施;
◆積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
◆22周歲以上,大專及以上學(xué)歷,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
◆性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識,有靈活應(yīng)變性;
◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機(jī)
2024-10-16
龍淑美
崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機(jī)
2024-10-16
龍淑美
了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn) …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
(該崗位對年齡無要求,總體按照公司副總的要求來培養(yǎng)) 【崗位要求】:有點英文基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件,會P圖,會剪輯視頻,最好會用Ai(不會就需要在公司進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)不收費);接人待物心態(tài)穩(wěn)定,能獨立完成任務(wù) …… 督促總經(jīng)理提前完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù);在節(jié)假日和各個員工生日等提前通知到位; 提前按照腳本要求剪輯視頻并且按時發(fā)布 參與獨立站SEO優(yōu)化(按頻率更新) 直播間氣氛烘托(不出鏡),直播監(jiān)控運營( …… 【崗位優(yōu)勢】 上班時間靈活,作為總經(jīng)理助理可直接接觸各單位部門負(fù)責(zé)人; 十月份之后活動多,有很多機(jī)會參與各類(電商節(jié),葡萄酒品鑒,傳媒影視拍攝等)活動策劃提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力; 公司提供行業(yè)培訓(xùn)不收費 …… (MGP國際美妝課程;哈佛大學(xué)商業(yè)課;阿里巴巴電商培訓(xùn)等) 美國分公司即將開放內(nèi)招崗位:客服,打包員, 公司運營時間為:9:00-18:00 周一到周六 【該崗位工作時間可以調(diào)整】 請注意!

采購員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-10-16
TengMeixingzheng@163.com
無限學(xué)習(xí)成長空間 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-10-16
TengMeixingzheng@163.com
福利待遇:五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 上班地點:陽和工業(yè)園

項目工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-10-16
TengMeixingzheng@163.com
要求: 具有良好的溝通表達(dá)及問題異常處置能力, 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。

人事行政主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 廣告 計算機(jī) 批發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 3、迅速招聘、選拔和儲備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫; 4、建立公司培訓(xùn)體系 …… ,負(fù)責(zé)人才梯隊搭建,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,設(shè)計培訓(xùn)課程,制定年度培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力; 5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理 …… 、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。

線下app推廣

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 汽車
2024-10-15
小謝
5.制定部門員工培訓(xùn)計劃,完善團(tuán)隊管理,合理安排下屬工作,指導(dǎo),監(jiān)督以及考核下屬工作。 6.加強(qiáng)與橫向部門的溝通與協(xié)調(diào),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-15
韋女士
三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。 …… 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; …… 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
2024-10-15
陳女士
大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有工作激情,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 三、公司福利:五險一金商業(yè)險、節(jié)日慰問金、節(jié)日慰問品、生日慰問、勞動保護(hù)、員工培訓(xùn)
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)食堂的烹調(diào)制作、出品要求掌握好用料、口味及色澤搭配 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及提前一天做好用料計劃開單 3、負(fù)責(zé)把控食材成本及食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、做好員工的管理相關(guān)工作 5、每個月新菜研發(fā) …… 1-2個菜品、不斷創(chuàng)新 食堂約300-400人就餐 福利: 1、購買社保、包吃員工餐 2、生日福利、節(jié)日福利 3、免費培訓(xùn)、周末雙休

行政/人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡 1人 包裝 酒店 煙草
2024-10-14
楊兵
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系的維護(hù),組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店招聘,有效運用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。 協(xié)助組織員工活動,強(qiáng)化團(tuán)隊文化。 …… 協(xié)助酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核。 負(fù)責(zé)員工入職,離職,升職,調(diào)動等人事流程的辦理。 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及全員培訓(xùn)安排,并做好記錄工作。 …… 負(fù)責(zé)員工宿舍、員工餐廳日常管理工作。

保安主管/隊長

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園集美郡 1人 包裝 酒店 煙草
2024-10-14
楊兵
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)能耗管控; 3、會議服務(wù); 4、安全管理; 5、物資管理; 6、員工培訓(xùn)。 …… 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求:熟悉酒店的運作,經(jīng)營狀況和運營,有多年的酒店工程管理工作經(jīng)驗,接受工程培訓(xùn)等。 …… 負(fù)責(zé)保安部的管理,負(fù)責(zé)酒店安全和安保工作,負(fù)責(zé)貫徹國家安全法規(guī),申請相關(guān)公司資質(zhì); 8、負(fù)責(zé)日常安全管理,監(jiān)管、完善公司突發(fā)性事故制度,編制事故應(yīng)急救援和演練工作; 9、負(fù)責(zé)檢查,消除安全隱患,組織安全培訓(xùn)教育
2024-10-14
郭芳岑
招聘、培訓(xùn)和管理客房部員工,包括客房服務(wù)員、保潔員等。 2. 制定員工工作計劃和排班,確保足夠的人力覆蓋。 3. 評估員工績效,提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行獎懲管理。 三、客戶服務(wù) 1.
2024-10-14
李女士
超市店長的工作職責(zé): 1、組織日常管理及運營工作,合理調(diào)配人力; 2、處理超市各類突發(fā)事件; 3、招聘員工入職及對員工培訓(xùn)。
約 215 個崗位

柳州員工培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP