2024-10-22
閆勃
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各連鎖終端員工培訓(xùn)工作，為店長、店員提供專業(yè)知識、銷售技巧等培訓(xùn)，提升連鎖門店專業(yè)知識技能及整體專業(yè)服務(wù)水平，提高顧客滿意度。
任職要求： 1、年齡40周歲以下，性別不限。 2、兩年以上醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大?；?qū)？埔陨蠈W(xué)歷 4、熱愛本公司,有較強(qiáng)工作能力。 5、具備培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定的能力 6.適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差及微信跟進(jìn)活動群的工作。

淘寶客服

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-10-22
黃海民
【崗位要求】
1.年齡18-26歲,懂得電腦操作
2.無不良嗜好,喜歡銷售行業(yè)
3.有自己的目標(biāo)和規(guī)劃,愿意為了自己的夢想而努力
4.具有利他思維,性格開朗
【公司特色】
1.培訓(xùn)：一帶一的管理模式,手把手的教學(xué),不用擔(dān)心學(xué)不會。
2.經(jīng)驗(yàn)分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺電腦
5.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。
6.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
【薪資福利】
1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金 新入職員工2-3個月的平均薪資是4500-5000元，一年以上的老員工7-8000平均收入。
2.發(fā)展前景：所有管理全部內(nèi)部晉升聘用，晉升方向?yàn)榛A(chǔ)員工-儲備組長（師父）-組長（月薪過萬）—部門主管—經(jīng)理，并且公司具備了成熟的晉升通道,完全透明化.
【工作時間】
企業(yè)休息時間以國家法定節(jié)日為準(zhǔn)，年節(jié)假日帶薪休假
工作期間，每月會安排四次團(tuán)建、戶外擴(kuò)展等互動活動，提高工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)助性。
【公司福利】
1.公司每月都有日常獎勵面向全員開放
2.公司一年至少4次晉升機(jī)會,有志向的小伙伴可以迅速晉升
3.工資定時發(fā)放,從不拖欠工資
4.大小節(jié)日,生日公司都會專門組織慶祝,給你家一樣的感覺
等待您的是機(jī)遇，期待您的我們在等候您的來信！
1 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備等硬件的安裝、維護(hù)和管理。
2 安裝和維護(hù)公司所需的操作系統(tǒng)、辦公軟件、業(yè)務(wù)軟件等。及時處理軟件故障，進(jìn)行軟件的升級和優(yōu)化。
3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4 為公司員工提供技術(shù)支持，解決各類技術(shù)問題。員工進(jìn)行基本的 IT 知識培訓(xùn)，提高員工的 IT 技能水平。
組織開展辦公軟件使用技巧的培訓(xùn)課程。
5 參與公司 IT 項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)助完成相關(guān)的技術(shù)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本。 5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2024-10-21
吳毅
1.負(fù)責(zé)前臺人員招聘和培訓(xùn) 2.檢查前臺員工的儀容儀表以及日常工作 3.負(fù)責(zé)員工的績效考核和工資核算 4.會收益管理，有收益意識 5.跟進(jìn)酒店各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成等等 要求有酒店前臺管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
覃生
一、工作職責(zé)： 1.人員管理 ①人員規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn)，合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。 …… ②人員培訓(xùn)與開發(fā)：對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工的技能水平和工作能力，做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵：深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況，對個人/團(tuán)隊(duì)及時給予有效激勵。
2024-10-20
陳木安
1.工作地點(diǎn)在雒容 2.包吃包住 3.能服務(wù)餐廳的全面工作，能處理客訴，能在300桌婚宴開席的時候控場，不亂 4.能培訓(xùn)員工的基礎(chǔ)技能 5.全面了解餐廳禮儀知識 6.高中以上學(xué)歷，3年以上餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-19
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6
2024-10-19
徐女士
人事專員
負(fù)責(zé)前臺接待及酒店大堂的日常管理； 2、檢查責(zé)任區(qū)域的環(huán)境，為顧客提供良好的環(huán)境； 3、組織前臺對顧客的接待、引導(dǎo)、提供精準(zhǔn)服務(wù)； 4、配合相關(guān)崗位處理客戶投訴工作，并對前臺接待的客戶滿意度負(fù)責(zé)； 5、督促部門員工將來電咨詢客戶基礎(chǔ)信息及時做好記錄 …… ，便于后續(xù)服務(wù)流程跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)對前臺接待進(jìn)行專業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)對前臺員工的工作進(jìn)行知道、監(jiān)督喝檢查，解決工作種出現(xiàn)的問題，對下屬員工心態(tài)進(jìn)行正確主流方向引導(dǎo)。
男女不限 3、有責(zé)任心、有上進(jìn)心 【工作內(nèi)容】 1、通過新媒體平臺尋找客戶、維護(hù)客戶 2、了解客戶需求，解決客戶問題，提升客戶黏性 2、不需要出差，不需要外跑，不需要打電話 3、進(jìn)入公司有培訓(xùn) …… 周一到周六上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定周日休息，國家法定節(jié)假日正常放假 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金，綜合薪資4k-8K 2、不占用休息時間團(tuán)建、聚餐、員工生日會
2024-10-18
何小姐
崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤 …… 、培訓(xùn)工作。
公司福利： 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機(jī)會平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會。
崗位職責(zé)： 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠度、滿意度目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理，部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴，對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)
2024-10-17
樊芳伶
【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會，完善的晉升考核獎勵機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。 …… 【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀 …… ； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。 …… 4、員工聚餐：不定時聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ …… ，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎勵：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底獎勵； 10、分紅激勵：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工
2024-10-17
樊芳伶
【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會，完善的晉升考核獎勵機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。 …… 【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀 …… ； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。 …… 4、員工聚餐：不定時聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ …… ，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎勵：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底獎勵； 10、分紅激勵：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工
2024-10-17
樊芳伶
【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會，完善的晉升考核獎勵機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。 …… 【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀 …… 【其他福利】 1、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）; 2、全勤獎勵：公司設(shè)員工全勤獎200元/月; 3、員工活動：好玩的，一個都不落下！好吃的，一個都不餓著！ …… 4、員工聚餐：不定時聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ …… ，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎勵：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底雙薪獎勵； 10、分紅激勵：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵要求的員工
2024-10-17
劉女士
招聘
對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，上報財(cái)務(wù)總監(jiān)； 7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額，負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制，不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn) …… 薪資福利： 工作時間：行政班，雙休 社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同； …… 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。
員工福利：五險一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
約 33 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 9.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 柳州市和美佳塑料制品有限公司
    塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。
  • 柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司
    服飾批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州悠進(jìn)電裝有限公司
    汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
  • 柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西金足匯商貿(mào)有限公司
    服裝、鞋帽、箱包零售，倉儲服務(wù)（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營），普通貨運(yùn)，接受委托場地、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西祥興酒店管理有限公司
    酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。
  • 廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司
    紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西易德科技有限責(zé)任公司
    計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及銷售；工程機(jī)械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機(jī)械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機(jī)槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市錦曼商貿(mào)有限公司
    首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP