柳州魚峰區(qū)員工招聘
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柳州 魚峰區(qū) 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政主管
5000-7000元2024-10-15謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
(一)人事管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施;
2、建立健全各項管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
3、迅速招聘、選拔和儲備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫;
4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊搭建,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,設(shè)計培訓(xùn)課程,制定年度培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力;
5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。
6、對總經(jīng)理及副總經(jīng)理負(fù)責(zé),溝通公司高層及項目,做好上傳下達(dá)、制度宣貫等各項管理工作。
(二)行政事務(wù)管理:
1、起草/審核公司管理層所需的相關(guān)重要文件,審核修改部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告;
2、管理公司級重要資質(zhì)文件、資料檔案等;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃(如辦公用品管理、辦公室布置等);
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)或主持公司級重要活動和重要會議(如年會、公司戰(zhàn)略發(fā)展會議等);
5、建立公司行政管理框架體系,形成用章規(guī)范化、會議流程化高效化等。 -
藥店店員
3000-5000元2024-10-15楊小藝經(jīng)理1. 轉(zhuǎn)正后購買五險+員工團(tuán)建+帶薪年假
電話聯(lián)系請在上班時間-下班后微信或者線上咨詢崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、要求藥學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; -
生產(chǎn)調(diào)度
5000-6000元2024-10-15小謝崗位職責(zé):1.做好生產(chǎn)計劃的落實,確保每月生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2.制定周計劃及日計劃,督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)生產(chǎn)會議,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
3.確保生產(chǎn)符合IATF16949管理體系和安全、健康和環(huán)保法律法規(guī)的要求。
4.實施精益生產(chǎn)管理,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn),并統(tǒng)計每年節(jié)省的運營成本。
5.制定部門員工的培訓(xùn)計劃,完善團(tuán)隊管理,合理安排下屬工作,指導(dǎo),監(jiān)督以及考核下屬工作。
6.加強(qiáng)與橫向部門的溝通與協(xié)調(diào),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
7.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,做到安全生產(chǎn)。
8.積極配合新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)工作,同步做好批產(chǎn)的人員組織安排。
9.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,定期組織6S檢查及安全、現(xiàn)場紀(jì)律檢查,確保生產(chǎn)部門各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。
10.定期統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本。
11.完成上級交待的其它任務(wù); -
機(jī)械設(shè)計主管
6000-7000元2024-10-15韋女士5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。 -
人事行政專員(柳州)
4000-7000元2024-10-15藍(lán)春亮HR招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-10-15小謝崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。 -
食堂廚師長
5000-6000元2024-10-14兆兆經(jīng)理1、負(fù)責(zé)食堂的烹調(diào)制作、出品要求掌握好用料、口味及色澤搭配 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及提前一天做好用料計劃開單 3、負(fù)責(zé)把控食材成本及食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、做好員工的管理相關(guān)工作 5、每個月新菜研發(fā) …… 1-2個菜品、不斷創(chuàng)新 食堂約300-400人就餐 福利: 1、購買社保、包吃員工餐 2、生日福利、節(jié)日福利 3、免費培訓(xùn)、周末雙休 -
連鎖餐飲運營總監(jiān)
10000-15000元2024-10-14韋先生領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升員工績效,確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 3. 監(jiān)督和優(yōu)化運營流程,提高顧客滿意度和品牌形象 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. -
行政/人事專員
3000-4000元2024-10-14楊兵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系的維護(hù),組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店招聘,有效運用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。 協(xié)助組織員工活動,強(qiáng)化團(tuán)隊文化。 …… 協(xié)助酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核。 負(fù)責(zé)員工入職,離職,升職,調(diào)動等人事流程的辦理。 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及全員培訓(xùn)安排,并做好記錄工作。 …… 負(fù)責(zé)員工宿舍、員工餐廳日常管理工作。 -
保安主管/隊長
4000-5000元2024-10-14楊兵1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)能耗管控; 3、會議服務(wù); 4、安全管理; 5、物資管理; 6、員工培訓(xùn)。 -
前臺服務(wù)管家
4000-5000元2024-10-14楊兵4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個性化服務(wù)。 -
人事主管
4000-5000元2024-10-14楊兵崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 …… 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 …… 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-4000元2024-10-14韋經(jīng)理待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎金+獎品福利(員工平均工資5000以上,入職三個月新員工薪資平均3000-5000元,入職半年月薪過萬很平常。,你付出多少你就收獲多少。 …… 2、節(jié)日禮品,生日活動,春節(jié)禮等多項福利; 3、員工活動,接近員工距離,不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份) 5、總部為每一位員工打造 …… “職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力”等專業(yè)性培訓(xùn)(包括:孵化員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、全國精英分享、等) 這個大家庭歡迎你的加入! -
選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理
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食堂主管
4000-5000元2024-10-14兆兆經(jīng)理1、合理安排炊事人員,明確分工,分清責(zé)任 2、根據(jù)季節(jié)性監(jiān)督廚師長出新菜,增加花色品種 3、每周要求員工做食堂大衛(wèi)生 4、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,防止食物中毒 5、抓好食堂員工考勤,獎懲分明 6 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-13毛紹翩1、把控酒店客房衛(wèi)生品質(zhì); 2、達(dá)成部門任務(wù)指標(biāo); 3、員工帶教; 4、部門成本控制; -
酒店值班經(jīng)理
4000-5000元2024-10-13吳毅酒店前廳部門的管理,包括日常員工儀容儀表的檢查,客訴的處理,員工的培訓(xùn),日常巡樓以及客房衛(wèi)生的抽查 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-13林海星1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前臺銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前臺點評管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會; 5.負(fù)責(zé)前臺收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴 -
抖音短視頻編導(dǎo)
6000-8000元2024-10-13青兆娟三、薪資福利: 1、待遇:底薪+績效+社保; 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等; 4、外地員工提供員工宿舍。 -
人力資源主管
5000-6000元2024-10-12陳木安崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況; 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃 …… ,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 5、起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告; 6、篩選應(yīng)聘人員簡歷,通知初步篩選的人員參加面試; 7、發(fā)布錄用通知,辦理新進(jìn)人員的入職手續(xù)等; 8
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員餐飲員工全職員工員工關(guān)系物流員工店面員工員工關(guān)系管理客服員工員工關(guān)系專員/主管員工組長電商員工后勤員工員工專員人事員工關(guān)系銷售部員工賣場員工前廳部員工收貨員工兼職員工生鮮員工平面設(shè)計員工裝卸員工炸雞店員工員工餐廳廚師員工關(guān)系主管薪酬員工關(guān)系主管水吧員工烘焙員工員工關(guān)系負(fù)責(zé)人員工培訓(xùn)講師生產(chǎn)車間汽車零部件工廠操作工普通操作工兩班倒工人普工普工普工車間生產(chǎn)普工/操作工操作人員生產(chǎn)制造汽車制造坐班手工活手工沖壓普通雜工雜工打雜工小時工車間生產(chǎn)人員打雜操作員生產(chǎn)部生產(chǎn)組裝設(shè)備操作人員操作普工涂裝工電子廠貼標(biāo)簽大量暑假工生產(chǎn)操作人員工廠工人
柳州魚峰區(qū)員工招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人事行政專員(柳州) 職位2024-10-22
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周先生投遞了 廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司 的 食堂主管 職位2024-10-21
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于先生投遞了 廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司 的 食堂廚師長 職位2024-10-20
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梁小姐投遞了 廣西璟源酒店管理服務(wù)有限公司 的 行政/人事專員 職位2024-10-18
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潘女士投遞了 廣西璟源酒店管理服務(wù)有限公司 的 行政/人事專員 職位2024-10-16
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周先生投遞了 升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰? 的 副總經(jīng)理 職位2024-10-14
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柳州魚峰區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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22.3%3K
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49.1%4K
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17.9%5K
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6.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.7%
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初中15.2%
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高中1.8%
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中專5.4%
柳州魚峰區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.7%,初中占15.2%,高中占1.8%,中專占5.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年7.1%
柳州魚峰區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占7.1%。