2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.負責公司人才的招聘,應聘人員的預約、接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理
3.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等
4.負責部門一些行政日常事務,配合上級做好行政人事方面的工作
應聘要求:
1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式;
2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先;
3、對人力資源工作有高度興趣的應屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限;
4、薪資待遇:
底薪3000元+提成+獎金
上班時間:10:00-18:00
18歲-29歲
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容:
1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。
例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。)
2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。
二、帶教模式:
小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教
學,由運營負責直
播實操帶教培訓。
三、崗位要求:
1.學歷要求大專及以上
2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度
5.性格開朗活潑
四、上班時間:10:00-18:00 月休四天自由調(diào)五、薪資待遇:4K無責底薪+提成
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.負責公司人才的招聘,應聘人員的預約、接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理
3.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等
4.負責部門一些行政日常事務,配合上級做好行政人事方面的工作
應聘要求:
1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式;
2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先;
3、對人力資源工作有高度興趣的應屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限;
4、薪資待遇:
底薪3200元+提成+獎金+社保
晉升空間大(人事專員—人事組長—人事主管—人事經(jīng)理)收益上漲空間大
上班時間:10:00-18:00月休4天自由調(diào)
約 3 個崗位

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