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柳州有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)189條柳南區(qū)138條,有崗位晉升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

金融培訓(xùn)講師

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:5
2025-11-23
莫宸
工作內(nèi)容
1、負責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn)
2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果
3、與學(xué)員互動,提供個性化的指導(dǎo)和反饋
任職要求:
1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程
2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進行有效交流
3、對金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化
任職要求:
崗位職責(zé):
1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年
2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè)
3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪酬:***

工藝技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-23
耿海波
崗位職責(zé):
1、工藝文件編制及管理
①負責(zé)現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護;
②負責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存;
③工程更改時期,負責(zé)與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件;
④參與對不合格品、售前返修品進行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案;
⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具;
⑥負責(zé)對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進行檢查確認,提出改善建議,并監(jiān)督實施;
2、工藝培訓(xùn):組織進行各項工藝、,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識;
3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理
①根據(jù)現(xiàn)場需要,負責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進廠家加工;
②負責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時期,負責(zé)跟進客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋;
5、設(shè)備管理:負責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護點檢情況;負責(zé)設(shè)備臺賬記錄及盤點;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他技術(shù)相關(guān)工作
任職要求:
1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識;
3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。

hse專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-23
耿海波
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理:
① 根據(jù)現(xiàn)場需要,負責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進廠家加工;
② 負責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
2、設(shè)備管理:
① 負責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表;
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護點檢情況;
③ 負責(zé)設(shè)備盤臺賬記錄及盤點;
3、安全管理:
① 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度;
② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作;
③ 負責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險管控,完善工廠各項規(guī)章制度,制定安全費用預(yù)算及實施;
④ 負責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作,實施工廠級新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育;
⑤ 負責(zé)組織工廠綜合、日常、專項安全檢查、隱患排查治理、危險作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控;
⑥ 負責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理、檔案管理;
⑦ 負責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作;
4、負責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理;
5、精益管理:
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善;
② 負責(zé)分廠級6KUP等精益制造工具的推廣;
③ 負責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集;
④ 負責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查;
任職要求:
1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識;
3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。
2025-11-23
吳女士
人事經(jīng)理
及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認稅金消息;
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作
2025-11-23
韋經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)并積極開發(fā)新客源; 2、下到合作店對美容院員工進行項目培訓(xùn); 3、負責(zé)合作店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促,激勵、帶動美容院員工配合的積極性 …… 任職條件: 1、熟悉醫(yī)美、美業(yè)基本知識及操作程序,對公司合作店進行產(chǎn)品知識等相關(guān)知識培訓(xùn); 2.對高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛醫(yī)療美容行業(yè)的培訓(xùn)工作,愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展;
2025-11-23
黃子涵
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 …… 月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-11-23
黃子涵
月休6天、包吃包住、五險一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

VIP接待客服

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:31
2025-11-23
覃經(jīng)理
我們提供: - 有競爭力的薪資待遇(底薪+績效提成); - 完善的崗前培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 舒適的辦公環(huán)境,年輕活力的團隊氛圍; - 節(jié)日福利、生日轉(zhuǎn)正紅包、員工活動等多樣化福利。

熟手口腔護士

2000-8000元
柳州-柳北區(qū)-北岸馨園 1人 瀏覽:2
2025-11-23
江斌
- **薪資**:月薪2000-8000元,提供免費住宿,餐費補貼 - **地點**:柳州市柳北區(qū)北站路112號北岸馨園 - **其他福利**:系統(tǒng)培訓(xùn)機制。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-23
鄔建斌
組織團隊人員分析并總結(jié)已完成項目產(chǎn)品的設(shè)計缺陷及問題,及建立數(shù)據(jù)庫,提高設(shè)計水平; 1.5 負責(zé)了解和收集汽車飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),不定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
2025-11-23
歐盛亮
性格外向很重要,張得開嘴,容易上手,接受無經(jīng)驗伙伴,有系統(tǒng)完善的培訓(xùn); 2. …… 4、成長計劃:入職一對一導(dǎo)師帶教(師徒制)+系統(tǒng)培訓(xùn),助力快速成長! 5、半年晉升:清晰晉升通道,每半年可通過公平公開的內(nèi)部晉聘,能力到位半年即可升職加薪!
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 瀏覽:9
2025-11-23
歐盛亮
公司提供客戶資源+不用自己地推陌拜+阿里體系淘寶閃購+餓了么大平臺+試用期工資不打折+有資深主管帶教+帶薪培訓(xùn)機會+能接觸餐飲運作+外賣運營+商戶運營等工作。
2025-11-23
歐盛亮
*成長計劃:入職一對一導(dǎo)師帶教(師徒制)+系統(tǒng)培訓(xùn),助力快速成長! *半年晉升:清晰晉升通道,每半年可通過公平公開的內(nèi)部晉聘,能力到位半年即可升職加薪!
2025-11-23
何女士
具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)

營銷督導(dǎo)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-23
二、團隊培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動策劃),提升團隊專業(yè)能力。 針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導(dǎo),解決實際工作問題。

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