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柳州玻璃公司業(yè)務(wù)受理招聘

共找到 1條 柳州 業(yè)務(wù)受理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集
(1)關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作決策參考;
(2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2、銷(xiāo)售管理推進(jìn)
(1)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場(chǎng)業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃;
(2)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),開(kāi)展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷(xiāo)售和專業(yè)性支持工作(包括按時(shí)辦理退換貨,配合完成采購(gòu)部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等);
(3)及時(shí)協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷(xiāo)售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
(4)根據(jù)“誰(shuí)銷(xiāo)售、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)準(zhǔn)確的催收貨款。
3、賬務(wù)管理:建立簡(jiǎn)易往來(lái)帳,按照財(cái)務(wù)部要求做好對(duì)帳工作,確保往來(lái)賬目相符;
(2)及時(shí)、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶;
(3)及時(shí)簽回出庫(kù)單等。
4、客戶服務(wù)及檔案管理
(1)建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見(jiàn),并實(shí)行反饋;
(2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核;
(3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對(duì)客戶的資信度評(píng)估工作,隨時(shí)監(jiān)控客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。
(4)管理銷(xiāo)售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮)
2、對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)有一定的了解
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受一定工作壓力
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差
約 1 個(gè)崗位

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柳州 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 60%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.2%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占3.3%,中專占1.1%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    1.7%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占1.7%。

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