2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時的更新和補(bǔ)充;
2、按GMP要求,做好生產(chǎn)車間、QC實(shí)驗(yàn)室和倉庫日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;
3、對中間產(chǎn)品、成品的取樣;
4、對生產(chǎn)車間衛(wèi)生情況、生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況、工藝衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查并做好記錄;
5、參加相關(guān)車間質(zhì)量分析會議,并根據(jù)會議決定的質(zhì)量措施督促落實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有責(zé)任心,能適應(yīng)三班倒。
崗位職責(zé):
1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測;
2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗(yàn)工作;
3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理;
4、及時按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔;
5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS;
6、起草方法驗(yàn)證方案、報(bào)告,根據(jù)方案進(jìn)行驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),按要求進(jìn)行記錄、歸檔;
7、對方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn);
8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗(yàn),能解決檢驗(yàn)中的各種疑難問題,實(shí)驗(yàn)動手能力較強(qiáng);
4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;
5、誠實(shí)守信、踏實(shí)上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時的更新和補(bǔ)充;
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯;
3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn),提出改進(jìn)建議并協(xié)助推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有責(zé)任心。
約 3 個崗位

柳州辦公設(shè)備公司藥品生產(chǎn)招聘最新投遞

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柳州 藥品生產(chǎn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州藥品生產(chǎn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州藥品生產(chǎn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 藥品生產(chǎn)百科

...崗位職責(zé)
1.在所長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑藥品管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項(xiàng),并回答患者咨詢。
3.處方劃價做到準(zhǔn)確無誤,搞好費(fèi)用統(tǒng)計(jì)登記工作,認(rèn)真裝訂處方,妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量及有效期,避免失效,發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時向所長匯報(bào),盡量用完避免浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負(fù)責(zé)對毒、麻、限、劇藥品管理,加強(qiáng)保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴(yán)格按上級文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對不合格處方,拒絕執(zhí)行,并建議醫(yī)生更正處方。
7.負(fù)責(zé)藥房的日常管理,按規(guī)定藥品要明碼標(biāo)價。定期對藥房藥品盤點(diǎn)做到賬物相符。
8.及時補(bǔ)充藥房的藥品,保證門診用藥。

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