柳州辦公設(shè)備公司系統(tǒng)測(cè)試招聘
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柳州 系統(tǒng)測(cè)試 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工程師
6000-10000元2024-10-18吳繼波1、與客戶及機(jī)械設(shè)計(jì)溝通,根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,設(shè)計(jì)電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的硬件選型、協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。)
2、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣布局圖、電控柜接線圖、線纜表等電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電氣物料統(tǒng)計(jì);
3、電氣安裝規(guī)范撰寫,現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝指導(dǎo)(遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)人員處理設(shè)備電氣故障);
4、控制系統(tǒng)PLC程序、組態(tài)軟件設(shè)計(jì)及測(cè)試;
5、項(xiàng)目實(shí)施中與客戶,供應(yīng)商,合作方有良好溝通能力;
6、提供專業(yè)咨詢指導(dǎo),有獨(dú)自診斷排查系統(tǒng)故障能力;整理并歸檔項(xiàng)目資料,核對(duì)資料準(zhǔn)確性并修正錯(cuò)漏。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD或EPLAN電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉西門子STEP7、TIA Portal等PLC編程軟件;
4、熟悉WINCC等SCADA程序的設(shè)計(jì)、調(diào)試;
5、熟悉傳感器、讀碼器、變頻器、西門子PLC等各種常用電氣設(shè)備的原理、操作;
6、熟悉西門子PROFIBUS 現(xiàn)場(chǎng)總線、串口通訊、PROFINET工業(yè)以太網(wǎng)等通訊的原理、項(xiàng)目應(yīng)用;
7、熟悉西門子PLC S7 1200 S7 300 S7 1500/ 三菱FX/Q系列PLC等程序設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試;(了解MES系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)總線、工業(yè)機(jī)器人、RFID系統(tǒng)、伺服壓裝系統(tǒng)及擰緊系統(tǒng)、伺服及運(yùn)動(dòng)控制、電機(jī)變頻控制,有裝配線電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
8、積極樂觀,吃苦耐勞,能獨(dú)立工作,抗壓能力強(qiáng);
9、能夠配合工作需要異地出差; -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-10-181、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù);
2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題;
4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理;
6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展;
7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作;
8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測(cè)試;
9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);
10、組織對(duì)侵害公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)利益化的要求;
11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。
任職要求:
1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目;
2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。
優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成。
福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金 -
軟件開發(fā)工程師
4000-6000元2024-10-181.根據(jù)功能設(shè)計(jì)文件,從事編碼工作,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃完成分配的任務(wù);
2.完成系統(tǒng)的功能優(yōu)化、新功能實(shí)現(xiàn)和自身對(duì)設(shè)計(jì)功能的測(cè)試;
3.完成數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、前后端代碼編碼工作;
4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題和產(chǎn)品;
5.其它系統(tǒng)的開發(fā) 。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力及合作精神,工作主動(dòng)性強(qiáng),善于自學(xué);
2.掌握一般的數(shù)據(jù)庫(kù)(mysql、SQLserver等)設(shè)計(jì);
3.能主動(dòng)的分析和解決問題;
4.要求為人誠(chéng)實(shí);
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,并有項(xiàng)目提成。
福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金 -
軟件實(shí)施專員(南寧/柳州)
5000-10000元2024-10-15藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)需求的收集、整理和客戶溝通工作,撰寫需求說明書,為開發(fā)、測(cè)試提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中配置、部署、測(cè)試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn),在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) …… ; 4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 -
開發(fā)工程師(前+后+數(shù)據(jù)庫(kù))
7000-12000元2024-10-11黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后端服務(wù)的設(shè)計(jì)與開發(fā),使用Python和FastAPI框架構(gòu)建高效、穩(wěn)定的后端系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)前端界面的設(shè)計(jì)與開發(fā),使用Vue.js和UniApp框架實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)的前端應(yīng)用。 …… 4.參與產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),為產(chǎn)品的功能實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)解決方案。 5.編寫可維護(hù)、高質(zhì)量的代碼,并進(jìn)行單元測(cè)試和集成測(cè)試。 6.持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),不斷提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
操作系統(tǒng)測(cè)試工程師系統(tǒng)測(cè)試工程師軟件系統(tǒng)測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師銀行測(cè)試工程師功能測(cè)試工程師軟件功能測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師初級(jí)測(cè)試工程師助理測(cè)試工程師系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試測(cè)試安全測(cè)試測(cè)試員金融測(cè)試小程序測(cè)試測(cè)試工程師測(cè)試技術(shù)員銀行測(cè)試軟件功能測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試軟件調(diào)試工程師試驗(yàn)工程師測(cè)試專員產(chǎn)品調(diào)試工程師可靠性測(cè)試銀行軟件測(cè)試軟件測(cè)試(銀行)app測(cè)試測(cè)試程序員手機(jī)測(cè)試初級(jí)測(cè)試手工測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生測(cè)試助理測(cè)試設(shè)備工程師測(cè)試驗(yàn)證工程師軟件驗(yàn)證工程師接口測(cè)試web安全測(cè)試初級(jí)軟件測(cè)試
柳州辦公設(shè)備公司系統(tǒng)測(cè)試招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西賽峰智能科技有限公司 的 非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工程師 職位2024-10-11
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韋小姐2024-10-01
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柳州 測(cè)試工程師招聘工資
¥
5977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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4.5%3K
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15.9%4K
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31.8%5K
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20.5%6K-8K
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15.9%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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本科2.3%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。