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柳州小紅書負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 柳州 小紅書負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-12
李哲
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書、抖音等內(nèi)容策劃、日常更新與維護(hù); 2、跟蹤熱點(diǎn)提升賬號(hào)活躍度:跟蹤熱點(diǎn),并結(jié)合公司業(yè)務(wù),針對性產(chǎn)生內(nèi)容、策劃活動(dòng),提升賬號(hào)閱讀量、粉絲量和活躍度; 3、分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營:進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)運(yùn)營策略和模式;
4、策劃方案內(nèi)容:內(nèi)容創(chuàng)意策劃、根據(jù)方案協(xié)調(diào)文案與設(shè)計(jì)師的具體出品內(nèi)容、保證內(nèi)容產(chǎn)出的轉(zhuǎn)化結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)人制定推廣計(jì)劃和指標(biāo)運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司線上各新媒體渠道整體規(guī)劃、定位、運(yùn)營,制定相應(yīng)推廣計(jì)劃,對相關(guān)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研并分析競爭對手:了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動(dòng)態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),擴(kuò)大自身品牌影響力。
職位小紅書運(yùn)營推廣負(fù)責(zé)人
人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅
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[握手]我們要做的是
成就你成為老板[握手]
[微笑][微笑][微笑]工作內(nèi)容:
1、有過相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目案例
2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力
單休+9:30-18:00
[握手]公司介紹:
2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材
經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進(jìn)口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進(jìn)口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠等超50+品牌集群
(補(bǔ)充:需要做過且有運(yùn)營思路和方案的??瑟?dú)立操作)
約 2 個(gè)崗位
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柳州 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
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