產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)項(xiàng)目要求,為系統(tǒng)或部件設(shè)計(jì)提供液壓專業(yè)的設(shè)計(jì)方案或評(píng)估;負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中系統(tǒng)或部件設(shè)計(jì)圖樣,采購(gòu)、生產(chǎn)與銷售技術(shù)文件的編撰與更改;對(duì)圖樣及技術(shù)文件的正確性負(fù)責(zé)。
技術(shù)完善:針對(duì)反饋具體內(nèi)容,仔細(xì)研究分析故障因子,確定故障源頭,提出具體可行的解決方案,并實(shí)施、跟蹤方案,記錄實(shí)施效果。
技術(shù)服務(wù):根據(jù)內(nèi)外部客戶需求,快速響應(yīng),及時(shí)完成技術(shù)支持任務(wù)。
創(chuàng)新研究:以專業(yè)的態(tài)度和眼光,以價(jià)值為取向,專注于指定領(lǐng)域的研究。思索,探索更優(yōu)的解決方案。
試驗(yàn)驗(yàn)證:為保證開發(fā)項(xiàng)目成功,撰寫系統(tǒng)或部件試驗(yàn)方案,指導(dǎo)或?qū)嵤┓桨?,跟蹤?shí)施過程,匯總實(shí)施效果。
重大質(zhì)量事故處理:參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,并提出處理意見,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。
培訓(xùn)培養(yǎng):在專業(yè)范圍內(nèi),為指定成員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行效果。
其他:完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
【崗位職責(zé)】
產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)項(xiàng)目要求,為系統(tǒng)或部件設(shè)計(jì)提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案或評(píng)估;負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中系統(tǒng)或部件設(shè)計(jì)圖樣,采購(gòu)、生產(chǎn)與銷售技術(shù)文件的編撰與更改;對(duì)圖樣及技術(shù)文件的正確性負(fù)責(zé)。
技術(shù)完善:針對(duì)反饋具體內(nèi)容,仔細(xì)研究分析故障因子,確定故障源頭,提出具體可行的解決方案,并實(shí)施、跟蹤方案,記錄實(shí)施效果。
技術(shù)服務(wù):根據(jù)內(nèi)外部客戶需求,快速響應(yīng),及時(shí)完成技術(shù)支持任務(wù)。
創(chuàng)新研究:以專業(yè)的態(tài)度和眼光,以價(jià)值為取向,專注于指定領(lǐng)域的研究。思索,探索更優(yōu)的解決方案。
試驗(yàn)驗(yàn)證:為保證開發(fā)項(xiàng)目成功,撰寫系統(tǒng)或部件試驗(yàn)方案,指導(dǎo)或?qū)嵤┓桨?,跟蹤?shí)施過程,匯總實(shí)施效果。
重大質(zhì)量事故處理:參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,并提出處理意見,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。
培訓(xùn)培養(yǎng):在專業(yè)范圍內(nèi),為指定成員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行效果。
其他:完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

外勤崗

6000-12000元·13薪
柳州-城中區(qū) 1人 19-48歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
陶女士
人事經(jīng)理
1、平時(shí)在樓盤小區(qū)推廣家裝,邀請(qǐng)客戶到公司參觀,日常維護(hù)客戶;
2、把客戶邀約客戶到店就完成任務(wù),不再跟進(jìn)后續(xù)銷售環(huán)節(jié)。
3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手;
4、無責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng)(500/單)+全勤獎(jiǎng);例如每月1單的單量,工資大概6000元。
5、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周五、周六晚上20:30,上六休一,節(jié)假日休,15天超長(zhǎng)年假。
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)機(jī)器人焊鉗、標(biāo)準(zhǔn)氣動(dòng)元器件產(chǎn)品的推廣及銷售,全面開拓潛在客戶市場(chǎng);后期對(duì)已達(dá)成合作的項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn)、協(xié)調(diào),直至項(xiàng)目順利成交。 …… 2、學(xué)自動(dòng)化、機(jī)械等工科專業(yè)的,使用或銷售過焊鉗和氣動(dòng)元器件產(chǎn)品的優(yōu)先錄取。掌握基本的焊鉗構(gòu)造,對(duì)焊鉗技術(shù)方面有一定認(rèn)知。
2024-10-12
吳女士
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開拓潛在市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售 …… 三、薪酬福利 1、薪酬組成:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、銷售提成、銷售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。 2、法定福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
約 5 個(gè)崗位

柳州電氣公司項(xiàng)目銷售招聘最新投遞

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.9%,中專占1.1%,大專占1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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