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柳州項目實施招聘

桂聘提供2025年8月柳州項目實施最新招聘,魚峰區(qū)77條城中區(qū)35條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目實施項目實施工程師it項目實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
付小姐
崗位職責:
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負責技術(shù)團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建;
4、 負責組織并指導技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設計、打樣、測試等工作;
5、 解決項目中的關鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設計和重要技術(shù)決策,負責平臺各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
7、 領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關工作;
專業(yè)及學歷要求:熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術(shù)、動力工程、暖通空調(diào)、電氣工程、電力電子技術(shù)等相關專業(yè),博士學歷。
年齡:45歲以下
駕照:C1證,熟練開車
任職要求:
1、 具備相應的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設計相關工作經(jīng)驗,主導過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗;
3、 熟悉對應的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
4、 實現(xiàn)過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理;
5、 具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
6、 具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力,有很強的自我驅(qū)動能力;
7、 具備一定的客戶資源。

cto首席技術(shù)官

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:1人 瀏覽:453
2025-08-06
招聘
招聘
崗位工作內(nèi)容
1、技術(shù)團隊建設:涵蓋設計、開發(fā)、測試、運維等職位;
2、全面負責項目的技術(shù)管理和實施,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成;
3、技術(shù)架構(gòu)設計:領導技術(shù)架構(gòu)設計與實現(xiàn),確保系統(tǒng)的高可用性、安全性和擴展性;
4、技術(shù)戰(zhàn)略制定:制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;
5、跨部門協(xié)作:與各部門緊密合作,推動技術(shù)與業(yè)務的深度融合;
6、持續(xù)關注最新技術(shù)動態(tài),推動技術(shù)創(chuàng)新與應用
任職要求
1、年齡要求:25-45周歲
2、教育背景:
計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷,中英文良好;
3、工作經(jīng)驗:
至少五年以上的產(chǎn)品設計或開發(fā)工作經(jīng)驗。具備大型項目的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、技能要求:
熟悉產(chǎn)品的研發(fā)和運營流程,包括用戶體驗和交互設計理論。熟悉主流編程語言和技術(shù)棧(如java/flutter/react/Python等)
5、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察用戶需求和行為,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,同時具備高度的責任心和事業(yè)心,

白車身工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:128
2025-08-06
何燕華
HR
主要工作職責:
1. 承擔白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設計及2D圖設計;
2. 承擔白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制;
3. 與客戶進行白車身子系統(tǒng)方案交流;
崗位要求:
1. 汽車研發(fā)機構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設計工作經(jīng)歷;
2. 有白車身子系統(tǒng)獨立承擔正向、逆向設計經(jīng)驗,對車身其它系統(tǒng)較為熟悉;
3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī);
4. 比較熟悉車身四大工藝;
5. 熟練使用相關專業(yè)制圖軟件;
6. 口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作。
工作時間:8:00-17:30
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓、定期團建
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:30
2025-08-06
何燕華
HR
年及以上內(nèi)外飾相關總成設計工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨立承擔正向、逆向設計經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關專業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作 …… 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓、定期團建
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:85
2025-08-06
楊松
工作內(nèi)容: 1、商務管理:制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標 …… ,設計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5
2025-08-06
黃子涵
工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃 …… 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作 …… ,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展營銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn); 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門 …… ,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 …… 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務。 5.抗壓力較強,按時按質(zhì)完成各項任務及工作。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 瀏覽:16
2025-08-06
覃女士
科員
崗位職責: 1.新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理; 2.項目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時采取相關措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時對外提交有關證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進計劃的編寫、組織、實施、跟蹤落實; 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場分層審核及改進管控。

cto

30000-50000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 瀏覽:101
2025-08-06
付小姐
崗位職責: 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負責技術(shù)團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建; 4、 負責組織并指導技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設計、打樣、測試等工作; 5、 解決項目中的關鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設計和重要技術(shù)決策 …… 8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關工作; 要求: …… 2、 具備相應的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等); 3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設計相關工作經(jīng)驗,主導過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗
2025-08-06
文武
崗位職責: 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導員工學會使用相關軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 …… 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設備使用行為,杜絕一切不當行為或操作可能造成的損失。 …… 種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學習能力; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 …… \\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程 …… ; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。
傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋) 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結(jié)果進行審核 6、組織糾正和預防措施的實施 …… 7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質(zhì)量負責 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實 任職要求 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè) 2、項目水平 …… :作為主要負責人,承擔過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù) …… 、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目
2025-08-06
覃女士
科員
4.參與公司持續(xù)改進項目的實施并完成領導安排的工作任務 5.負責樣件制作跟進及測試驗證,問題整改產(chǎn)品試產(chǎn)與導入,確保生產(chǎn)順利進行。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,機械、電子相關專業(yè),1年以上電子類、汽車類相關工作經(jīng)驗 2.熟知汽車新能源零部件知識: 3.具備技術(shù)TR與項目可行性分析的能力 4.能熟練運用常用辦公軟件OFFICE
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:64
2025-08-06
趙勇
2、設計過程中進行調(diào)查/分析/計算,創(chuàng)建/維護/釋放BOM,模型,圖紙,標準,規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗證試驗 5、能夠獨立解決產(chǎn)品技術(shù)問題 …… ,并指導供應商或內(nèi)部相關部門 6、支持持續(xù)改進和降成本活動 7、整體項目管理, 從供應商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達到項目目標 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應商提供技術(shù)支持 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗
2025-08-06
人力資源部
崗位職責: 1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。 2.工藝工裝 設計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。 …… 4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術(shù)研究、應用及推廣。 5.技術(shù)更改 落實設計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。
2025-08-06
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作 …… 負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進 …… 中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:175
2025-08-06
謝女士
人事專員
崗位職責: 1、負責線束設的設計、開發(fā)與實施項目推進; 2、負責產(chǎn)品的合理化技術(shù)改善與產(chǎn)品運行可行性分析; 3、負責客戶要求新產(chǎn)品圖紙的審核、驗證工作; 4、部門安排的其它工作。 ?
約 188 個崗位

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柳州實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 29.2%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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