柳州項(xiàng)目實(shí)施招聘

桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目實(shí)施最新招聘，魚峰區(qū)77條城中區(qū)35條，平均工資約為4333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電氣工程師

10000-15000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:13

2025-08-07

樓永健

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司電氣等大修、更新、改造項(xiàng)目技術(shù)方案的確定與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備(電氣部分)技術(shù)支持工作；
3.負(fù)責(zé)提出和審核公司電氣年度大修、改造、更新技術(shù)方案；
4.負(fù)責(zé)設(shè)備維保管理、技術(shù)及疑難問題專項(xiàng)攻關(guān)，人員技術(shù)水平提升工作的推進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)編制審核裝備電氣方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)；
7.督導(dǎo)、培訓(xùn)內(nèi)部人員電氣設(shè)備方面有關(guān)業(yè)務(wù)與技術(shù)咨詢；
8.監(jiān)測和記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，落實(shí)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和修理中的技術(shù)問題；
9.制定改善性和針對性電氣設(shè)備修理方案，按計(jì)劃落實(shí)、調(diào)試；
10.負(fù)責(zé)提供安全、節(jié)能技術(shù)支持；
11.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，5年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，自學(xué)／動手能力強(qiáng)。
3、熟悉各種變頻器和各種儀表使用及調(diào)試，有較為豐富的車間生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉西門子、三菱、臺達(dá) PLC 編程及控制（至少精通一項(xiàng)），能處理與變頻器及儀表通訊、讀取與運(yùn)用。
5、能夠熟練操作三維、二維制圖軟件。
6、有獨(dú)立機(jī)械或設(shè)備電氣自動化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、廠房設(shè)備線路布局經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備一定的設(shè)備管理及相關(guān)的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
8、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

培訓(xùn)專員（柳州）

3000-4000元

廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人藥房

2025-08-07

崗位職責(zé)：
1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度，并對培訓(xùn)制度、協(xié)議進(jìn)行整理與歸檔；
2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓(xùn)體系；
3、參與編制公司人才梯隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃，擬訂年度培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求，做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會同上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認(rèn)需求，完善培訓(xùn)體系架構(gòu)；
5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系和培訓(xùn)考核方案，對接各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)予以評價(jià)、反饋與考核，促進(jìn)培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán)；
6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃分解制度月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司級培訓(xùn)、跟進(jìn)部門/區(qū)域級培訓(xùn)，及時(shí)做好課時(shí)/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核；
7、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制公司層面的培訓(xùn)教材（如新員工企業(yè)文化等），編寫培訓(xùn)教案，獲批后使用；
8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源，按時(shí)檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果，做好評估，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
9、采購、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具；
10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求，做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用各類視頻軟件，具備良好的文案撰寫、照片拍攝技能；
4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（賀州）

5000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人

2025-08-07

鄒俊

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有經(jīng)歷過首交房管理階段；
1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施；
4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支；
5、積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收；
6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時(shí)跟進(jìn)外理，確保處理的時(shí)效性；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理；
8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，并通過各項(xiàng)文化活動，豐富業(yè)主文化生活，加強(qiáng)日常管理；
9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成；
10、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

物業(yè)客服助理（柳州天宸）

3000-4000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:17

2025-08-07

鄒俊

負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. …… 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。

項(xiàng)目主管/經(jīng)理（貴港）

7000-9000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:9

2025-08-07

鄒俊

貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出 …… ，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建 …… ； 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成 …… ，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程，具有項(xiàng)目管理成功案例； 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… ，有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

物業(yè)客服助理

4000-5000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:31

2025-08-07

鄒俊

負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. …… 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。

實(shí)施顧問（智能制造）

9000-14000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:29

2025-08-07

楊振

任職要求： 1、3年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目核心模塊顧問; 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如MES、倉儲物流、SRM …… 3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理； 5、參與制造制造業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判 …… 、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

客服主管（廣西-南寧）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人

2025-08-07

鄒俊

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪，并編制月報(bào)事（修）統(tǒng)計(jì)表； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動的策劃、組織、實(shí)施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛，并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問，及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 …… ； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收??；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理 …… 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金

客服主管（南寧）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:15

2025-08-07

鄒俊

工程主管（南寧）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-07

鄒俊

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案，并組織實(shí)施； 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核 …… ； 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作； 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項(xiàng)目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn) …… 職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金

機(jī)械工程師

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:99

2025-08-07

韋海芳

通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，處理設(shè)備異常問題，對設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào)，評審供應(yīng)商設(shè)備的方案，跟進(jìn)評審進(jìn)度，掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型 …… 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和運(yùn)行調(diào)試 2、制定機(jī)械設(shè)備預(yù)防性維修，保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并對負(fù)責(zé)對維修工作的組織實(shí)施及檢查 3、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程 4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃 …… 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃 6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 8、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 …… 9、提出合理化改善建議并實(shí)施 10、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行

電商運(yùn)營總監(jiān)

5000-6000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人瀏覽:19

2025-08-06

能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施電商項(xiàng)目。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元

廣西磐瑞科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人安防電子建材投遞:2人瀏覽:50

2025-08-06

謝家春

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目，在售前、工程安裝及施工中，能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、 …… 技術(shù)、安全，人員調(diào)派等日常管理; 4、組織編寫工程項(xiàng)目文檔，包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收; 6、負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施 …… ; 7、組織對客戶進(jìn)行項(xiàng)目系統(tǒng)使用和維護(hù)的現(xiàn)場培訓(xùn)。 …… 2、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作流程; 3、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng)等。 4、具有較強(qiáng)的工作主動性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)短期出差。

技術(shù)員

5000-6000元

柳州市海聯(lián)金匯汽車零部件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人模具汽車瀏覽:33

2025-08-06

覃女士

負(fù)責(zé)客戶的EWO實(shí)施，管理產(chǎn)品、工藝的變更；； 5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計(jì)，參與新品的模具及夾具的驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性 …… 8.提供給采購相關(guān)的技術(shù)資料（圖紙、樣件、數(shù)模等）； 9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作，包括項(xiàng)目招標(biāo)申請、圖紙組織評審等； 10.指導(dǎo)樣件制作； 11.

軟件實(shí)施專員（柳州）

5000-6000元

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:27

2025-08-06

藍(lán)春亮

崗位職責(zé)： 1.收集、分析公司用戶，外部客戶對信息系統(tǒng)的功能需求； 2.對公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作； 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。 …… 任職要求： 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.對C#、JAVA、VUE等開發(fā)語言和主流數(shù)據(jù)庫有一定了解； 3.有從事過醫(yī)療或物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力