
柳州現(xiàn)場人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州現(xiàn)場人員最新招聘,魚峰區(qū)56條城中區(qū)16條,更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場服務人員(工作地:株洲)
5000-8000元2025-08-08謝女士人事專員1、常駐客戶現(xiàn)場,對我司下線調(diào)試車輛進行電氣維護及問題車輛修理,緊急應對及處理線上問題;
2、負責針對產(chǎn)品在客戶端出現(xiàn)質(zhì)量問題的收集和處理工作,根據(jù)現(xiàn)場情況第一時間給出解決方案;
3、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求:
1、能吃苦耐勞,溝通交流能力強,隨客戶時間上下班。
2、工作地:株洲 -
項目運營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-08覃女士崗位職責:
1、負責公司廣西區(qū)域內(nèi)食堂項目的運營,保證項目正常運行;
2、監(jiān)督現(xiàn)場食材采購、倉儲、加工、售賣標準化流程執(zhí)行;
3、根據(jù)項目人員情況優(yōu)化供餐效率,合理規(guī)劃用餐時段人員分流方案;
4、項目供應商招商與談判;
5、負責運營團隊的管理,培訓,制定考核標準,明確考核要求,貫徹實施;
6、配合上級完成部門間的工作對接;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上食堂或餐飲運營管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力,富有市場洞察力;
3、善于溝通,具備團隊合作精神;
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;
5、學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。
該崗位具體薪酬,根據(jù)應聘者個人能力而定。 -
人事專員
3000-4000元2025-08-07覃子貝渠道部經(jīng)理工作簡介及其它要求:
崗位要求:
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先(無工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng))
2、形象端莊大方,溝通能力強,為人處事積極熱情,有責任心,抗壓能力強。
3、會基礎的辦公軟件,服從安排。
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘會、校招等渠道展開人員的招聘發(fā)布信息廣告、甄選、邀約面試等招聘工作。
2、做好人員入職前的跟蹤、入職培訓、轉(zhuǎn)正考核績效等工作,準確專業(yè)化培養(yǎng)滿足公司的人才需求。
3、配合部門負責人做好每月考勤匯總、變動、績效、入離職等日常性事物工作。
4、協(xié)助部門負責人完成的零時性事宜。
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 -
涂裝車間主任
10000-15000元2025-08-07,總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題;5、落實工藝紀律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;6、全面負責生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理 …… 保證安全文明生產(chǎn); 7、負責車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作;8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財務等部門,制定完善工時定額標準和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產(chǎn)成本;9、組織設備人員落實車間設備保養(yǎng)維護工作 …… ;10、負責本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接;11、負責本部門團隊建設和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結(jié)。 …… 對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議;12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作;13、協(xié)助上級領(lǐng)導處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件 -
車間班長(焊接、沖壓、模具)
5000-7000元2025-08-07曾小姐人事、生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4、執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5、組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6、負責做好現(xiàn)場 …… 5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 7、負責班組成員的勞動紀律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 8、組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓與提升; 9、執(zhí)行公司領(lǐng)導安排的其他任務。 …… 二、崗位要求: 1、中專及以上學歷,機械類專業(yè),45歲以下; 2、2年以上汽車制造行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉沖壓或焊接結(jié)構(gòu)件或模具維修新品制造工藝,綜合能力強者可適當降低要求; 3、熟練使用常用辦公軟件 -
機械工程師
6000-8000元2025-08-07韋海芳HR編制相關(guān)設備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 5、編制設備的維修、技改、大修等費用預算及支出計劃 6、負責聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 …… 8、設備的維護、維修與檢查 9、提出合理化改善建議并實施 10、現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行 -
注塑領(lǐng)班
7000-8000元2025-08-06劉曉飛2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負責注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 …… 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 -
注塑技術(shù)員
7000-8000元2025-08-06劉曉飛2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負責注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 …… 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 -
注塑班長
7000-8000元2025-08-06劉曉飛2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負責注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 …… 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 -
生產(chǎn)組長/拉長
7000-8000元2025-08-06劉曉飛2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負責注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 …… 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 公司主要做小的注塑件,工作強度不大 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-06謝家春、 負責系統(tǒng)集成項目,在售前、工程安裝及施工中,能有效推進并完成技術(shù)支持; 2、負責項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等; 3、 負責項目安裝或施工的建設進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全,人員調(diào)派等日常管理 …… 施工方案、項目進度計劃等; 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系,保證項目的順利實施和驗收; 6、 負責指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施; 7、 組織對客戶進行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓 -
車間主任
5000-6000元2025-08-06唐女士崗位職責: - 負責執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機加工生產(chǎn)效率; - 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員; - 負責機加工車間訂單的按時完成,跟進并落實生產(chǎn)計劃 …… ,確保季度目標和年度目標的完成,; - 負責有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設備和原材料合理利用; - 負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進行車間安全生產(chǎn)檢查; - 負責推行6S管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查 -
開業(yè)組跟蹤員
3000-4000元2025-08-06一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告,預警潛在風險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 …… 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確保活動順利執(zhí)行。 …… 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設備故障、人員不足、流程混亂)。 指導門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 …… 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務痛點。 針對問題提出改進方案(如服務流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓)。 -
日常運營督導
4000-5000元2025-08-06一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告,預警潛在風險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 …… 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。 …… 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設備故障、人員不足、流程混亂)。 指導門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 …… 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務痛點。 針對問題提出改進方案(如服務流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓)。 -
技術(shù)督導
4000-5000元2025-08-06二、人員管理與培訓 崗位工作督導 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 對員工工作績效進行現(xiàn)場評估(如銷售指標完成情況、服務質(zhì)量評分),針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導或預警。 …… 組織或參與現(xiàn)場培訓、模擬演練,檢驗培訓效果,確保員工能力滿足崗位要求。 …… 五、溝通協(xié)調(diào)與問題解決 跨部門協(xié)作 對接業(yè)務、行政、財務等部門,協(xié)調(diào)解決運營中的資源沖突(如物資調(diào)配、人員支援、流程對接問題)。 …… 突發(fā)問題處理 現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)事件(如客戶重大投訴、設備故障導致的業(yè)務中斷),降低對正常運營的影響。 記錄典型問題及處理經(jīng)驗,形成案例庫,供團隊參考學習。
柳州相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場人員工程現(xiàn)場管理工程管理建筑質(zhì)量員工程質(zhì)檢項目工程管理安全總監(jiān)市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工程人員工程現(xiàn)場管理工程項目管理施工現(xiàn)場管理工程管理工程師施工項目經(jīng)理工程部建筑工程裝修經(jīng)理建造師現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理裝修工程管理施工管理安全質(zhì)量經(jīng)理裝飾工程管理二級建造師工程員安裝工程師工程管理項目經(jīng)理智能工程管理現(xiàn)場施工管理工程施工施工人員裝修現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修工程施工管理項目施工管理
柳州現(xiàn)場人員招聘最新投遞
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