2024-10-18
田風(fēng)辰
崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作;
2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作;
3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作;
4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。
2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2024-10-18
田風(fēng)辰
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、推行公司8S管理的進(jìn)程和實(shí)施;
2. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo);
3. 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行物品定位、標(biāo)識(shí)及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)8S管理水平提升。
4. 制定8S改善計(jì)劃并持續(xù)督促執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)8S相關(guān)管理規(guī)范及提升;
6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度控制、效果檢查評(píng)比;
7. 定期對(duì)合理化建議的整理和收集,根據(jù)實(shí)際情況反饋和跟進(jìn)相關(guān)問題;
8.服從公司的工作安排,做好工作總結(jié),有計(jì)劃開展日常工作。
9.餐飲管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)退伍軍人優(yōu)先
1負(fù)責(zé)辦理直營(yíng)車輛證件牌照、照車輛定期檢查和車輛微機(jī)檔案的建立、健全工作 。2、負(fù)責(zé)公司車輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補(bǔ)辦)新、舊車輛的各類證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員管理臺(tái)帳、車輛管理臺(tái)帳的建立。7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理,負(fù)責(zé)貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級(jí)安排的其它工作。
溝通能力強(qiáng),有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

沖壓主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 管理咨詢 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-17
黃女士
沖壓日常生產(chǎn)工作安排;                2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)把控 ,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量控制,對(duì)圖像、視覺數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負(fù)責(zé); 5. …… 控制管理項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場(chǎng)人員和項(xiàng)目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的資源; 6. 與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標(biāo)注團(tuán)隊(duì)正確理解項(xiàng)目需求。 四、任職要求: 1.
2024-10-15
曹歡歡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 …… 4、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用AutoCAD、solid works、等機(jī)械繪圖軟件,會(huì)3D建模;
2024-10-12
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食堂日常管理,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督食堂工作人員,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 3.確保食品的質(zhì)量和安全,同時(shí)合理控制食品成本; 4.對(duì)食堂范圍的巡視?,對(duì)廚房員工進(jìn)行督導(dǎo) …… ,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.檢查食堂所屬各崗位員工的操作規(guī)范?,確保員工遵守操作規(guī)程,保證食品安全和衛(wèi)生。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進(jìn)計(jì)劃的編寫、組織、實(shí)施、跟蹤落實(shí); 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分層審核及改進(jìn)管控。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)卡瑪斯、半自動(dòng)壓接機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備的維修、維護(hù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用模具的調(diào)試、維護(hù)及出、入庫(kù)管理; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備異常故障維修和故障分析處理; 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備 …… 、模具保養(yǎng)計(jì)劃并嚴(yán)格實(shí)施并做好相應(yīng)的記錄; 5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問題處理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理工作,現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、發(fā)貨、保管、記賬、盤點(diǎn); 2、合理分類堆放材料、做到先進(jìn)先出; 3、做好倉(cāng)庫(kù)材料安全管理,防火、防盜、防水; 4、建立完整的材料臺(tái)帳及報(bào)表
約 10 個(gè)崗位

柳州柳江區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘最新投遞

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柳州 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。
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