1、洗滌成本的統(tǒng)計與核算分析(水、電、汽、化料、物流等統(tǒng)計)
2、稅費納稅申報 及日常稅務(wù)對接
3、日常費用的審核與記賬
4、銀行網(wǎng)銀制單付款
5、財務(wù)月報 ,財務(wù)分析表等報表的出具

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-10-16
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制
2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成
3.負(fù)責(zé)超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告
4.負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時匯報,完成公司、部門交辦的其他事項。
崗位要求:
對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
福利待遇:五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。
上班地點:陽和工業(yè)園
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉儲運營管理制度并組織實施,并隨時根據(jù)運營情況不斷優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品進銷存管理及確保賬物一致;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)運營部門的日常溝通及信息的上傳下達(dá);
4.協(xié)助日常運作的管控及協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理、文學(xué)類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題的能力。
薪資:5-8萬/年
工作地點:南寧/柳州
2024-10-13
陳秀良
一、工作內(nèi)容 1.客服部工作的全面開展,客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、服務(wù)流程制定,督促實施工作; 2.建立各類數(shù)據(jù)庫并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和達(dá)成; 3.對客服人員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)和考核; 4.管理客戶檔案,優(yōu)化客戶關(guān)系,制定可行性方案提升客戶滿意度; 5.處理客戶升級投訴及物流異常問題,針對問題進行內(nèi)部運營流程梳理,全方位提升服務(wù)質(zhì)量; 6.做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)本部及各部或聯(lián)盟之間的關(guān)系
2024-10-12
覃女士
職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報告的時間; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 …… 5、本科學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 5 個崗位
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柳州 統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:3K
  • 16.4%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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