1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
柳州物流工人招聘
桂聘提供2025年12月柳州物流工人最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4008元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物流工人物流工人發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部主管
5500-6000元2025-11-29
鄭夢潔人事專員1、 負責公司員工招聘、甄選、培訓工作;
2、 加強本部門的自身管理,制定部門的年度、月度、周工作目標計劃,工作目標明確,組織部門人員圍繞工作目標計劃開展工作;
3、 負責公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統管工作,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,抓好部門職工的績效、業(yè)務技能、培訓等,提高工作效率;
4、 以公司經營戰(zhàn)略為核心,協助總經理、常務副總經理制定公司年度經營計劃及目標;
5、 負責公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標準化推進工作;
6、 負責公司組織發(fā)展及規(guī)劃,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制;負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;
7、 負責對各級管理人員的考核、評價,向公司領導推薦優(yōu)秀人才;
8、 負責協調、平衡各部門關系,發(fā)生矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任,必要時報告總經理處理;
9、 監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,協助處理公司各種突發(fā)事件;
10、行使公司內部日常行政監(jiān)督權利,對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;
11、負責公司的安全保衛(wèi)工作,貫徹執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)、條例,建立公司的安全生產相關制度,督導公司嚴格執(zhí)行安全生產化達標,負責辦公和生產場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護公司內治安秩序,做好進出公司的人流、物流管理工作;
12、負責公司的消防工作,調查、分析、處理消防事故,合理配置和定期更新消防器材,負責消防隱患推進工作,督促相關部門限期整改隱患;
13、負責公司的職業(yè)衛(wèi)生達標建設,嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī),監(jiān)督各部門職工勞保用品的佩戴情況;
14、負責公司的環(huán)境保護工作,貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例,建立公司的環(huán)境保護制度,使公司采取有效措施防止污染,與上級環(huán)保部門聯系,處理有關環(huán)保事宜;負責排污許可證的年審、換證工作;
15、負責公司6S安全標準化管理,處理安全標準化運行過程中的各種疑難問題;
16、負責公司車輛管理工作,負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;負責道路運輸許可證的年審、換證工作;
17、負責公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業(yè)余生活;
18、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動,規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立公司良好的對外形象;
19、負責公司辦公用品及辦公家具、辦公設備的管理及采購,包括及時配置、更新、修理、處置、調配、登記、費用分攤等,確保辦公用品合理、有效利用;
20、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件;
21、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;
22、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;
23、負責傳達公司會議精神并協調、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作;
24、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會議決議的情況,對檢查結果按照公司相關規(guī)定進行獎懲及通報,深入基層調查研究,經常聽取中干及工人意見和建議,為公司決策提供依據;
25、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,完成總經理臨時交辦的其它工作;
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不限經驗98.3%
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。