柳州城中區(qū)服裝公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求招聘 logo

柳州城中區(qū)服裝公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求招聘

共找到 11條 柳州 城中區(qū) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求 招聘 職位。好工作,上桂聘

導(dǎo)購(gòu)

2000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 服裝 廣告 體育用品
2024-10-27
歐女士
人力
銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售有熱情
2.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作
職位招聘2人

主播

8000-13000元
2024-10-20
鄒春華
1、解說(shuō)產(chǎn)品特點(diǎn),挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),亮點(diǎn)。
2、形象好,氣質(zhì)佳,性格外向,善于溝通。
3、一天工作四個(gè)小時(shí),能承受一定壓力,具備良好敬業(yè)精神。
4、 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,只要肯學(xué),我們都愿意培養(yǎng)。
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
也許你是剛出來(lái)工作的大學(xué)生,也許你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),也許你現(xiàn)在找工作困難,現(xiàn)在已經(jīng)十月份了,來(lái)跟我們一起賺錢(qián),一起努力,想買(mǎi)什么買(mǎi)什么! 福利: 1、下午茶、團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日福利 2、上班可以聽(tīng)著音樂(lè)吃著零食工作 3、帶薪培訓(xùn),會(huì)有師傅一對(duì)一帶 4、透明的晉升制度,有能力者上 崗位要求: 1、00后團(tuán)隊(duì),歡迎20-25歲的小伙伴加入 2、喜歡互聯(lián)網(wǎng),會(huì)電腦打字 3、有想法、有追求 上班時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00.固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 工作內(nèi)容: 1、電腦純文字與客戶溝通、拉動(dòng)新客戶、防止客戶流失維護(hù)客戶、解決客戶疑問(wèn) ...
并根據(jù)庫(kù)存實(shí)時(shí)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控; 3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)年度開(kāi)發(fā)指標(biāo) 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績(jī)提升??? 5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出 任職要求: 1.3年以上中淑女裝,品牌操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) …… 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力
通過(guò)企業(yè)微信等方式與客戶進(jìn)行溝通,完成客戶咨詢,達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作 4、性格開(kāi)朗,能說(shuō)能聊,可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷中專以上,性別不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
3、了解用戶需求、解決用戶問(wèn)題 4、邊上班邊聽(tīng)音樂(lè),上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
黃小姐
二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
一、任職要求: 1.會(huì)使用電腦,會(huì)打字,有良好的溝通能力 2.年齡:18-26歲 3.有上進(jìn)心 二、工作內(nèi)容: 要求辦公室坐班,通過(guò)抖音與客戶溝通,添加客戶微信,進(jìn)行溝通。 不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話,工作氛圍輕松,邊上班邊聽(tīng)音樂(lè) 三、工作時(shí)間: 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假 四、薪資福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資5000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-...
2024-10-18
黃小姐
1-2年服裝商品經(jīng)驗(yàn) 月休5天 提供免費(fèi)午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游等
約 11 個(gè)崗位

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