柳州管理咨詢公司談單經理招聘 logo

柳州管理咨詢公司談單經理招聘

共找到 2條 柳州 談單經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-22
覃經理
一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產品經驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。
4、 當機立斷,嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經理)- →操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2024-10-22
覃經理
一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產品經驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。
4、嚴格遵守交易原則及風險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金]
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經理)- →操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息。
約 2 個崗位
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柳州 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.5%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,1-3年占2.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。

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