柳州數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年11月柳州數(shù)據(jù)整理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)17條柳北區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-11-19
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)出入庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、物資管理:物資申購(gòu)及物資驗(yàn)收、發(fā)放。
3、物資盤點(diǎn)。
4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理:整理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。
5、根據(jù)客戶訂單備貨:按客戶訂單進(jìn)行備貨、分撿工作。
6、車輛調(diào)度:根據(jù)訂單情況安排、調(diào)度車輛及司機(jī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練操作辦公軟件。
3、能接受理貨、搬貨。
薪酬福利:
3000-5000元/月,包吃住。
享受帶薪年假、節(jié)日福利。
提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-11-18
唐女士質(zhì)量主管崗位職責(zé)
1.質(zhì)量管理體系:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定和優(yōu)化質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量管理策略和計(jì)劃,確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量要求得到滿足,監(jiān)督并審查質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2.質(zhì)量管理工作:負(fù)責(zé)組織制定和推廣質(zhì)量管理流程和作業(yè)規(guī)范,指導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量控制措施的有效實(shí)施。
3.質(zhì)量評(píng)估和檢查:負(fù)責(zé)組織制定工序質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序、質(zhì)量檢查和評(píng)估計(jì)劃,組織實(shí)施產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量檢查和評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
4.管理質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)告:負(fù)責(zé)組織收集和整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門匯報(bào)質(zhì)量管理情況和問(wèn)題;跟蹤和評(píng)估質(zhì)量績(jī)效指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行反饋和改進(jìn)。
5.質(zhì)量培訓(xùn)和溝通:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施相關(guān)崗位員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,確保員工了解和遵守質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和流程,并與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
6.質(zhì)量改進(jìn):負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),確保持續(xù)改進(jìn)的有效開(kāi)展,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
7.崗位要求:本科學(xué)歷,2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行分析和改進(jìn)。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-11-18
梁女士人事專員崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控;
5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核;
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
人力資源部(2)經(jīng)銷商大客戶開(kāi)拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專業(yè),英語(yǔ)CET-4級(jí)。 …… 4、核心素質(zhì): 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力; 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。 -
全域電商運(yùn)營(yíng)管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-11-18
梁一貴崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo),明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、 …… 操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力; 4、熱愛(ài)工作。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-11-18
梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn) …… 、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問(wèn)題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-11-18
黃*生依照“工藝文件要求”實(shí)施對(duì)過(guò)程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況,及時(shí)、真實(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
材料工程師
4000-5000元2025-11-18
梁女士/方女士崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,高分子材料類、化學(xué)化工類相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)汽車PVC地板革、汽車座椅仿皮或者汽車內(nèi)外飾件的塑料及塑料復(fù)合材料研發(fā)感興趣,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、邏輯性強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的中英文文獻(xiàn)查閱 …… 、分析和整理能力;? -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-11-18
謝女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、歸類; 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提交訂單信息的檢查、核對(duì); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)整理各類資料,做好資料保存,歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接關(guān)聯(lián)部門做好單據(jù)、憑證等資料的傳遞 -
實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元2025-11-16
楊振5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 -
HR實(shí)施顧問(wèn)
9000-14000元2025-11-16
楊振年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理 -
HR咨詢顧問(wèn)
10000-15000元2025-11-16
楊振年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理 -
HR高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
10000-15000元2025-11-16
楊振年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理 -
OA實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元2025-11-16
楊振4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力; 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元2025-11-15
郭勇熙3.收集和整理客戶的保險(xiǎn)信息,確保信息的準(zhǔn)確性。 4.進(jìn)行保險(xiǎn)投保和續(xù)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析,為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。 5.處理客戶咨詢,解答客戶關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的問(wèn)題。 …… 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。 4.能夠有效管理客戶關(guān)系,保持良好的客戶體驗(yàn)。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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